建筑資質不好怎么處理

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2024-10-16 09:08:58
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內容摘要：建筑資質不好的常見情況建筑資質不好的情況多種多樣，以下是一些常見的情況：以欺騙手段取得資質證書，這種行為嚴重違反規定，會被吊銷資質...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質不好的常見情況

建筑資質不好的情況多種多樣，以下是一些常見的情況：

以欺騙手段取得資質證書，這種行為嚴重違反規定，會被吊銷資質證書并處以罰款，構成犯罪的還將依法追究刑事責任。
超越本單位資質等級承攬工程，不僅要責令停止違法行為，還可能面臨罰款、停業整頓、降低建筑資質等級甚至吊銷資質證書的處罰，如有違法所得也會被沒收。
建筑施工企業轉讓、出借建筑資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程，會被責令改正，沒收違法所得并處罰款，情節嚴重的也會面臨停業整頓、降低建筑資質等級甚至吊銷資質證書的后果。
承包單位將承包的工程轉包或者違反規定進行分包，會被責令改正，沒收違法所得并處罰款，可能被責令停業整頓、降低建筑資質等級甚至吊銷資質證書。
對在工程承包中的承包單位行賄，可能會被責令停業整頓、降低資質等級或者吊銷資質證書。
工程監理單位與建設單位或者建筑施工企業串通，弄虛作假、降低工程質量，會被責令改正，處以罰款，降低建筑資質等級或者吊銷資質證書。
建筑施工企業在施工中偷工減料、使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備，或者有其他不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的行為，會被責令改正，處以罰款，情節嚴重的會被責令停業整頓、降低建筑資質等級或者吊銷資質證書，造成建筑工程質量不符合規定的質量標準的，還要負責返工、修理，并賠償因此造成的損失，構成犯罪的依法追究刑事責任。
建筑施工企業違反規定，對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除，會被責令改正，可能處以罰款，情節嚴重的會被責令停業整頓、降低建筑資質等級或者吊銷資質證書，構成犯罪的依法追究刑事責任。
建筑設計單位不按照建筑工程質量、安全標準進行設計，會被責令改正，處以罰款，造成工程質量事故的，會被責令停業整頓，降低建筑資質等級或者吊銷資質證書，沒收違法所得并處罰款，造成損失的要承擔賠償責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。
工程監理單位轉讓監理業務，會被責令改正，沒收違法所得，可能被責令停業整頓，降低建筑資質等級，情節嚴重的會被吊銷資質證書。
安全生產許可證有問題，建筑資質升級后安許證也要重新核定，一般在資質升級后一段時間內就要重新核定，如果超過核定期限建筑資質可能面臨降級。
建筑企業本身存在問題，如注冊資金不夠，增加注冊資金的時間太遲，導致達不到辦理資質的標準，無法通過審批。
建筑企業人員方面存在問題，如人員數量不滿足要求、持證人員不符合資質辦理條件、企業解決不了社保問題等。
企業業績缺失和不完整，許多建筑企業由于業績問題而未能進行資質辦理。企業不注重對工程業績的管理和備案，導致資質辦理失敗。

處理建筑資質不好的方法

處理建筑資質不好的情況，可以采取以下方法：

企業培養自身員工參加建造師考試以達到辦理資質的要求，或者選擇掛靠的形式讓有建造師職業資格證的社會人員把證書掛靠到企業，來解決建造師數量不足的問題。
對于辦理資質時企業上社保的問題，企業需要根據自身情況決定如何處理掛靠證書人員的社保問題。
企業可以選擇資質代辦的公司安排人員考取技工和八大員證書，以節省辦理資質的時間和資源。
建筑資質轉讓可以通過網上申報、實地申報、主管部門審核、發布公示等流程進行。轉讓時需要準備建筑資質證書原件、變更事項證明、公司章程等材料。
如果建筑企業認為確實用不到某個資質了，可以選擇注銷資質，向原許可機構申請撤銷資質。如果不想注銷，還可以選擇資質轉讓，根據企業情況選擇剝離轉讓或整體轉讓。
建筑公司工程業績不足時，切勿業績造假，可以咨詢專業資質代辦企業，了解可行的解決方法。

建筑資質整改的成功案例

以下是一些建筑資質整改的相關案例：

四川高鑫大正建筑工程有限公司因在注冊建造師、中級以上技術人員、技術工人等方面沒有保持滿足相應建筑業企業資質標準要求的條件，被責成在收到通知之日起5個工作日內完成整改。整改期間不得申請建筑業企業資質的升級、增項，不能承攬新的工程；逾期仍未達到建筑業企業資質標準要求條件的，將依法撤回其相應的建筑業企業資質證書。
成都宏遠興建筑工程有限公司等29家企業因注冊建造師數量不滿足《建筑業企業資質標準》要求，被責令自收到責令整改通知書之日起一個月內進行整改，整改期間不得申請建筑業企業資質的升級、增項，不能承攬新的工程。整改期滿后將再次進行注冊建造師數量核查，仍不滿足資質標準要求的，將依法撤回相應資質。

建筑資質提升的相關政策

建筑資質提升的相關政策包括以下方面：

企業凈資產方面，在初步辦理建筑資質證書時，建筑公司的凈資產可能不滿足升級要求，需要追加融資。
企業主要人員方面，資質證書等級不同，對人員要求也不同。建筑企業進行資質升級時，必須調入足夠的人員，對于一些資質認證的升級，建造師的層次也有所不同。
企業工程業績方面，建筑企業初始辦理的資質證書通常因未達到工程業績條件而不能直接升級，工程業績需要建筑公司在合理的時間內有合理的業績證明。
企業技術設備方面，有的建筑資質不需要技術設備，進行資質升級就不用準備，但有些資質無論初始辦理還是升級，都需要技術設備滿足條件。

建筑行業資質優化的經驗分享

以下是一些建筑行業資質優化的經驗分享：

建筑業企業資質改革措施包括將資質原有的等級重新劃分，放寬資質申請起步級別限制，完善工程業績認定方式，加強人員真實性核驗，優化資質審批服務等。
建筑資質行業轉型可以通過數智化營銷來提高拓展客戶的效率，例如利用智能銷售云啟客多的綜合調研評估，構建智能銷售一體化閉環，打造數智化營銷增長解決方案，針對企業獲客難的問題，圍繞不同業務場景出發，幫助企業掌握目標客戶線索，實現精準拓客。