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2024-10-18 10:02:59
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根據(jù)《中華人民共和國海船船員船上培訓(xùn)管理辦法》,航運公司作為實施船上(見習)培訓(xùn)的主體,需要建立相應(yīng)的管理制度,并在體系文件中包含《船上培訓(xùn)管理辦法》要求的內(nèi)容。以下是關(guān)于公司見習船員培訓(xùn)資質(zhì)的詳細信息:
航運公司若要開展船上見習業(yè)務(wù),應(yīng)向公司所在地的海事管理機構(gòu)提交相關(guān)材料,包括公司開展船上培訓(xùn)的部門及人員清單、公司培訓(xùn)師名單、開展見習船舶名錄等。對于持有DOC(Document of Compliance)證書的公司,其體系文件中應(yīng)包含“船上見習培訓(xùn)”相關(guān)內(nèi)容;未持有DOC證書的公司則需制定船上培訓(xùn)管理制度。
公司培訓(xùn)師應(yīng)由具有實際擔任管理職務(wù)不少于3年且持有有效適任證書的自有船員擔任,且與開展培訓(xùn)的船舶類型、噸位(主機功率)和航區(qū)(線)相適應(yīng),并經(jīng)過公司組織的適當培訓(xùn)。船上培訓(xùn)師由開展培訓(xùn)船舶的船長指定,通常是經(jīng)驗豐富的船員,負責制定“船上培訓(xùn)實施計劃”,并按計劃開展培訓(xùn),主要負責指導(dǎo)、督促船員完成見習任務(wù),檢查見習記錄,并對該船員見習完成情況進行評估。
公司在安排船員進行船上見習前,應(yīng)制定培訓(xùn)計劃并網(wǎng)上申報,編制《船上培訓(xùn)記錄簿》。見習船舶還需制定《船上培訓(xùn)實施計劃》。船長是船舶開展船上培訓(xùn)的第一責任人,全面負責船上培訓(xùn)管理工作,確保船上培訓(xùn)師有效履行職責和船上培訓(xùn)計劃有效實施。
見習船員需滿足一定的條件,例如年齡要求:年滿16周歲,但申請精通救生艇筏和救助艇培訓(xùn)合格證、精通快速救助艇培訓(xùn)合格證和船舶保安培訓(xùn)合格證的見習船員應(yīng)年滿18周歲。初次申請高速船船員特殊培訓(xùn)合格證的見習船員,年齡不超過45周歲,并符合相關(guān)資歷要求。
見習船員需完成規(guī)定的培訓(xùn),并通過相應(yīng)考試。見習船員還需具有規(guī)定的海上服務(wù)資歷和合格的任職表現(xiàn)。例如,申請精通救生艇筏和救助艇培訓(xùn)合格證的見習船員,應(yīng)具有不少于6個月的海上服務(wù)資歷;申請油船、化學(xué)品船、液化氣船貨物操作高級培訓(xùn)合格證的見習船員,應(yīng)具有不少于3個月的認可的相應(yīng)種類船舶的海上服務(wù)資歷,或完成不少于1個月的相應(yīng)種類船舶的船上見習及不少于3次裝貨操作、3次卸貨操作;申請高速船船員特殊培訓(xùn)合格證的見習船員,應(yīng)完成高速船船長、駕駛員、輪機長、輪機員相應(yīng)職務(wù)的不少于1個月或50個單航次的船上見習。
為了保持培訓(xùn)資質(zhì)的有效性,公司需要定期更新和維護相關(guān)的培訓(xùn)計劃和管理制度,確保培訓(xùn)師和見習船員的資格和能力符合最新的法規(guī)和行業(yè)標準。公司還需要定期向海事管理機構(gòu)報告培訓(xùn)情況,接受海事管理機構(gòu)的監(jiān)督檢查。
航運公司在開展船上見習培訓(xùn)時,必須嚴格遵守《中華人民共和國海船船員船上培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)和國際海事組織(IMO)的國際船員培訓(xùn)和資格認證計劃,以確保船員的能力和行為符合國際標準。
見習船員完成船上見習后,公司需對其培訓(xùn)情況進行評估,并出具鑒定意見。鑒定意見應(yīng)包括:船員是否已完成規(guī)定任務(wù),船員是否達到《船上見習記錄簿》規(guī)定要求,以及該船員見習期間的表現(xiàn)情況等?!洞弦娏曈涗洸尽泛汀洞吓嘤?xùn)記錄簿》應(yīng)用不褪色的藍黑色或黑色墨水填寫,見習結(jié)束換證后,正本和副本分別由船員和公司保管3年。
海事管理機構(gòu)對公司開展船上見習培訓(xùn)的活動進行監(jiān)督管理,確保公司按照法規(guī)要求開展培訓(xùn)。如果公司在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)違規(guī)行為,海事管理機構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施,包括但不限于取消其培訓(xùn)資質(zhì)。
航運公司應(yīng)不斷改進和完善其培訓(xùn)計劃和管理制度,以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。公司可以通過定期的內(nèi)部審核和管理評審,發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)過程中的問題,確保培訓(xùn)資質(zhì)的持續(xù)有效性和合規(guī)性。
航運公司要獲得和保持見習船員培訓(xùn)資質(zhì),需要滿足一系列的條件和要求,包括建立完善的培訓(xùn)管理制度、配備合格的培訓(xùn)師、制定詳細的培訓(xùn)計劃、確保見習船員符合相關(guān)條件和要求、進行有效的培訓(xùn)記錄和評估,以及遵守相關(guān)的法規(guī)和標準。通過這些措施,公司可以確保其培訓(xùn)資質(zhì)的有效性,并為見習船員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)。
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