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2024-10-21 09:39:58
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動者訂立 2 年以上的固定期限書面勞動合同。
勞務(wù)派遣單位與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期。
用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的 10%。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)派遣協(xié)議訂立之日起 15 日內(nèi),報縣級以上人民政府人力資 社會保障部門備案。
市直各有關(guān)企業(yè)應(yīng)于規(guī)定時間向市人力資 社會保障局遞交年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告及相關(guān)核驗材料,材料應(yīng)如實報告并完備反映和佐證企業(yè)年度經(jīng)營情況及職工權(quán)益保障情況。
企業(yè)需要在勞務(wù)派遣許可證到期前至少 30 天向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出延期申請,申請表格可以在當(dāng)?shù)貏趧有姓块T官網(wǎng)下載。
企業(yè)需要準(zhǔn)備好以下材料:
勞務(wù)派遣許可證原件及復(fù)印件。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件。
企業(yè)年檢證明原件及復(fù)印件。
企業(yè)近三年的財務(wù)報表及審計報告。
勞務(wù)派遣員工的勞動合同及社保繳納證明。
企業(yè)需要在申請表格上填寫相關(guān)信息,包括企業(yè)基本信息、延期原因、延期時間等。
企業(yè)需要提交上述材料和申請表格至當(dāng)?shù)貏趧有姓块T,經(jīng)審核后,勞動行政部門將出具延期通知書。
企業(yè)需要憑借延期通知書到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T領(lǐng)取延期的勞務(wù)派遣許可證。
需要注意的是,勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的,按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)辦理。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
市直各有關(guān)企業(yè)于規(guī)定時間向市人力資 社會保障局遞交 2019 年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告及相關(guān)核驗材料(附件一),材料應(yīng)如實報告并完備反映和佐證企業(yè)年度經(jīng)營情況及職工權(quán)益保障情況。
企業(yè)可登錄山西省政務(wù)服務(wù)平臺向山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請延續(xù)。
勞務(wù)派遣單位需要在有效期屆滿 60 日前向許可機關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請,并提交 3 年以來的基本經(jīng)營情況。
為減少集中延續(xù)可能給企業(yè)帶來的不便,鼓勵符合條件的企業(yè)自通知印發(fā)之日起有序申請延續(xù),企業(yè)申請延期時應(yīng)對材料真實性、合法性作出承諾,填寫《企業(yè)法定代表人承諾書》,并對承諾內(nèi)容負(fù)責(zé),承擔(dān)全部法律責(zé)任。
有效期屆滿,未提出延續(xù)申請的,其資質(zhì)證書自動失效。
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