資質甲乙級合并

內容摘要：資質甲乙級合并的相關政策“放管服”改革的重要舉措。自2020年以來，國家住房和城鄉建設部陸續出臺了一系列政策對資質進行改革。發布了...

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資質甲乙級合并的相關政策

“放管服”改革的重要舉措。自2020年以來，國家住房和城鄉建設部陸續出臺了一系列政策對資質進行改革。

發布了“資質改革！多項資質被取消/合并，二級和三級合并為乙級 - 知乎”的相關內容，指出整合原化工石化醫藥、石油天然氣、電力、市政行業中的專業資質，資質等級壓減為甲、乙兩級，原丙級資質并入相應專業乙級資質；取消其他行業的專業資質，并入相應行業資質，原甲、乙級專業資質并入相應等級的行業資質，原丙級專業資質并入乙級行業。
“住房和城鄉建設部關于印發建設工程企業資質管理制度改革...”中提到，為貫徹落實2019年全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議精神和李克強總理重要講話精神，按照相關通知要求，深化建筑業“放管服”改革，做好建設工程企業資質認定事項壓減工作，并制定了改革方案。

資質甲乙級合并對建筑行業產生了多方面的影響。

對于企業來說，施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，甲級資質在本類別內承攬業務規模不受限制，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。
從市場競爭角度看，二級跟三級資質企業合并為乙級，占市場的絕大部分份額，競爭加劇。新辦乙級門檻條件的降低，將會有更多的乙級企業進入市場，壓力增大。那時乙級企業就會面臨著急需升甲級的處境，但是審批權下放以后，必須有真實達標的業績，現在很多地方業績要求回函，或者實地核查！人員要求更高，社保唯一，甚至現在職稱人員也開始全國聯網了!一旦查出人員掛靠、工程業績造假，已取得的資質也會被撤銷，三年內不得申報。

在資質甲乙級合并的過程中，有一些具體的實施案例。

整合原化工石化醫藥、石油天然氣、電力、市政行業中的專業資質，資質等級壓減為甲、乙兩級，原丙級資質并入相應專業乙級資質；取消其他行業的專業資質，并入相應行業資質，原甲、乙級專業資質并入相應等級的行業資質，原丙級專業資質并入乙級行業。
企業通過吸收合并獲取資質，例如盈科上海張曉晴律師協助客戶通過吸收合并的方式獲取資質。

資質甲乙級合并給建筑行業帶來了顯著的變化。

數字化轉型加速，《建設工程企業資質管理制度改革方案的通知》后，今年6月30日住建部又印發了《關于做好建筑業“證照分離”改革銜接有關工作的通知》，明確指出：各級住房和城鄉建設…。
企業資質全國通用，嚴禁各行業、各地區設置限制性措施，嚴厲查處變相設置市場準入壁壘，違規限制企業跨地區、跨行業承攬業務等行為，維護統一規范的建筑市場。