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2024-10-21 09:42:33
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理迪慶勞務(wù)派遣許可證的流程大致如下:
勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,依照有關(guān)規(guī)定到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。
開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)、市屬企業(yè)主管部門審核。
向迪慶當(dāng)?shù)氐脑S可機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)材料,包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后,會(huì)根據(jù)不同情況作出處理。如果申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正。
在迪慶辦理勞務(wù)派遣許可證,通常需要滿足以下條件:
注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。
有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。例如,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不能是臨時(shí)的,須是固定的,且設(shè)施要能滿足業(yè)務(wù)開(kāi)展的需求。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,包括對(duì)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。
滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理迪慶勞務(wù)派遣許可證所需的材料一般包括:
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
在迪慶,辦理勞務(wù)派遣許可證一般是向迪慶當(dāng)?shù)氐?strong>人社局提出申請(qǐng),通常是人社局里邊的勞動(dòng)關(guān)系科。
在辦理迪慶勞務(wù)派遣許可證時(shí),需要注意以下事項(xiàng):
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書(shū)面申請(qǐng),逾期的,要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。
如果公司有工商變更,例如公司名稱變更、注冊(cè)地址變更、法人變更、股權(quán)變更等,都需要按規(guī)定變更《勞務(wù)派遣許可證》。
做好經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可工作是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位監(jiān)管、從源頭上規(guī)范勞務(wù)派遣的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣單位依法規(guī)范經(jīng)營(yíng),有效保護(hù)被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞務(wù)派遣規(guī)范有序發(fā)展具有重要意義。
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