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2024-10-22 17:52:47
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)需要滿足一定的條件。注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元，這一要求是為了確保勞務(wù)派遣企業(yè)有足夠的資金實(shí)力來(lái)承擔(dān)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，如員工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面的責(zé)任。要有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，這里強(qiáng)調(diào)固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，是為了保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性，便于監(jiān)管部門進(jìn)行管理以及員工、合作方等能夠順利找到企業(yè)辦公地點(diǎn)，設(shè)施則包括辦公桌椅、電腦等基本辦公設(shè)備等，以滿足日常運(yùn)營(yíng)需求。需要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，這涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，完善的管理制度有助于規(guī)范企業(yè)的勞務(wù)派遣行為，保障勞動(dòng)者權(quán)益。還需滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，這是一個(gè)兜底條款，
申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備多種材料。一是勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書，這是申請(qǐng)的重要文件，需要詳細(xì)填寫企業(yè)的基本信息、申請(qǐng)事項(xiàng)等內(nèi)容，并且加蓋公章。二是營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，已設(shè)立的公司提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，這是證明企業(yè)身份或企業(yè)籌備情況的文件，原件及復(fù)印件都需要，原件核對(duì)后返還，復(fù)印件加蓋公章。三是公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，公司章程明確了公司的基本運(yùn)營(yíng)規(guī)則、股東權(quán)利義務(wù)等重要事項(xiàng)，驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告則反映了公司的資金狀況，新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。四是經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明可以是房屋租賃協(xié)議或者產(chǎn)權(quán)證明等，辦公設(shè)施設(shè)備清單包括辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等設(shè)備，信息管理系統(tǒng)如用于員工管理、業(yè)務(wù)流程管理的軟件等，這些材料能夠證明企業(yè)具備開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的硬件條件。五是法定代表人的身份證明，用于確認(rèn)企業(yè)法定代表人的身份信息。六是勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，以及擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本，這些制度和協(xié)議樣本有助于監(jiān)管部門審查企業(yè)在勞務(wù)派遣過程中的管理規(guī)范程度和對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障情況。另外，還可能需要職工花名冊(cè)、若有集體合同提供集體合同樣本等材料，不同地區(qū)可能會(huì)有一些細(xì)微差異。
準(zhǔn)備材料階段
提交申請(qǐng)階段
受理審查階段
審查決定階段
材料準(zhǔn)確性與一致性
遵守法律法規(guī)要求
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《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律
以天津磐龍勞務(wù)服務(wù)有限公司為例。濱海新區(qū)進(jìn)行了勞務(wù)派遣人力資源“一件事”改革，在這個(gè)背景下，天津磐龍勞務(wù)服務(wù)有限公司提交一套材料，當(dāng)天就辦下了“勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可”和“人力資源服務(wù)許可”兩個(gè)許可證。之前辦理這兩個(gè)證件，企業(yè)最少得跑兩趟大廳，需要分別拿著營(yíng)業(yè)執(zhí)照和各種材料進(jìn)行辦理。而改革后，企業(yè)成為濱海新區(qū)首家勞務(wù)派遣人力資源“一件事”改革獲益企業(yè)。這一案例表明，在一些地區(qū)通過優(yōu)化服務(wù)流程、推動(dòng)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同等措施，可以提高勞務(wù)派遣許可證的辦理效率，為企業(yè)提供便利。同時(shí)也說(shuō)明企業(yè)在滿足申請(qǐng)條件、準(zhǔn)備好齊全準(zhǔn)確的申請(qǐng)材料的基礎(chǔ)上，能夠順利獲得勞務(wù)派遣許可證開展業(yè)務(wù)。
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