建筑勞務要辦理資質(zhì)嗎

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2024-10-22 17:54:18
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內(nèi)容摘要：建筑勞務資質(zhì)辦理的必要性建筑勞務是需要辦理資質(zhì)的。維護市場競爭秩序：在當前市場信用體系尚不完善、失信行為仍存在的情況下，實行企業(yè)資...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑勞務資質(zhì)辦理的必要性

建筑勞務是需要辦理資質(zhì)的。

維護市場競爭秩序：在當前市場信用體系尚不完善、失信行為仍存在的情況下，實行企業(yè)資質(zhì)管理是必要的。通過制定資質(zhì)標準和專家認定評判，實施市場準入制度，能夠體現(xiàn)企業(yè)的建造能力，維護建筑市場的競爭秩序。
增強企業(yè)競爭力：資質(zhì)與企業(yè)的施工能力、業(yè)績、信譽、人員、管理、報價、財務等直接相關。資質(zhì)等級的高低和類別代表著企業(yè)的競爭力和品牌優(yōu)勢。取得和維護資質(zhì)的過程也是企業(yè)成長壯大的過程，同時發(fā)現(xiàn)新機遇時申報新資質(zhì)能獲得市場初步認同，激發(fā)企業(yè)活力。資質(zhì)的等級、類別和范圍影響企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和經(jīng)營業(yè)績。
合規(guī)承接業(yè)務：根據(jù)國家相關規(guī)定，建筑勞務企業(yè)承包勞務工程前必須獲得建筑勞務資質(zhì)證書。沒有資質(zhì)，企業(yè)無法合法開展相應的工程項目。
享受政策優(yōu)惠和便利：擁有資質(zhì)的建筑勞務企業(yè)在稅收、招投標等方面可能享受一定的政策優(yōu)惠和便利。例如，合理、合法、合規(guī)節(jié)稅，擁有勞務資質(zhì)可以開僅需 3 個點的勞務發(fā)票（工程發(fā)票一般為 9 - 13 個點）。

建筑勞務資質(zhì)辦理要求

建筑勞務資質(zhì)辦理有以下要求：

資產(chǎn)要求：
- 凈資產(chǎn) 200 萬元以上。
- 具有固定的經(jīng)營場所。
人員要求：
- 技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
- 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全。
- 經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。

不同地區(qū)建筑勞務資質(zhì)政策

不同地區(qū)對建筑勞務資質(zhì)的政策存在差異，常見的差異主要體現(xiàn)在以下方面：

目標人群和范圍：不同地區(qū)對于可以申請建筑勞務資質(zhì)的企業(yè)類型和業(yè)務范圍的規(guī)定可能不同。
辦理流程和審批部門：辦理的具體流程和負責審批的部門可能有所區(qū)別。
政策調(diào)整頻率：一些地區(qū)可能會根據(jù)當?shù)亟ㄖ袌龅陌l(fā)展情況，更頻繁地調(diào)整相關政策。
優(yōu)惠政策和扶持措施：部分地區(qū)為了鼓勵建筑勞務企業(yè)發(fā)展，可能會提供稅收優(yōu)惠、補貼等扶持措施。

例如，在湖北省，有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關應當依法注銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，并向社會公布其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書作廢，企業(yè)應當及時將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書交回資質(zhì)許可機關：（一）資質(zhì)證書有效期屆滿，未依法申請延續(xù)的；（二）企業(yè)依法終止的；（三）資質(zhì)證書依法被撤回、撤銷或吊銷的；（四）企業(yè)提出注銷申請的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定應當注銷的其他情形。

建筑勞務資質(zhì)辦理流程

建筑勞務資質(zhì)的辦理流程一般包括以下步驟：

領取營業(yè)執(zhí)照：建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照。
提交申請材料：企業(yè)向建設主管部門提交申請材料。
- 申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
審核與公示：建設主管部門對企業(yè)的資質(zhì)申請材料進行審核，通過后公示。
備案與打印證書：公示完成后，報省建管局備案，打印資質(zhì)證書。
辦理安全生產(chǎn)許可證：配備 2 名 A 類證書人員和 2 名 C 類證書人員，辦理安全生產(chǎn)許可證。（勞務資質(zhì)辦理完成后，還需辦理安全生產(chǎn)許可證才能進行施工）

建筑勞務資質(zhì)辦理的費用

建筑勞務資質(zhì)辦理的費用主要包括人員費、社保費、代辦費等?？傮w費用需要根據(jù)各個地區(qū)成本進行核算，但是大體上變化不大。

例如，在江西省申報建筑勞務資質(zhì)，必須配置相關的技工人員，技術工人 30 名，社保費用約 3 萬左右（960 元/人）。企業(yè)人員配置不同，地區(qū)不同，費用會有所差異。

在廣西辦理勞務資質(zhì)大概需要花費 14 萬左右，具體每一個公司情況有差異，費用也會有浮動。其中人員費用包括技術負責人（高級技工或者工程師，掛靠費用大約 1 萬左右）、八大員（需要 5 名，平均費用 5000 元/人，合計萬）、技工（50 名，直接購買或者培訓考試獲取，價格 1000 元/名，合計 5 萬），服務費用 5 - 8 萬元。