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2024-10-23 08:59:03
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑業企業資質管理有著明確的規定。根據相關政策，自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制，由企業注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門負責辦理備案手續。企業提交企業名稱、統一社會信用代碼、辦公地址、、企業凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料后，備案部門應當場辦理備案手續，并核發建筑業企業施工勞務資質證書。企業完成備案手續并取得資質證書后，即可承接施工勞務作業。同時，《建筑業企業資質管理規定》（住房城鄉建設部令第 22 號）、《建筑業企業資質標準》（建市〔2014〕159 號）等文件也對建筑業企業資質管理做出了詳細規范。
一般來說，以下情況的勞務班組需要資質許可證：
勞務分包商具有勞務分包商資質（或稱為專業作業資質）。
勞務分包的內容是勞務作業而不是工程本身。
勞務分包商一般僅提供勞務作業，或附帶的少量輔料，不包括施工技術、工程主要材料、大型機械、設備。
勞務分包的結算費用一般是通過工日的單價和工日的總數量進行費用結算，不包括主要材料、大型機械、設備等費用等其它費用。
需要注意的是，勞務總承包的勞務公司或建筑企業與班組長簽訂某一工種的專業作業勞務分包合同后，班組長又將其從勞務公司或建筑企業承包的專業作業勞務分包給另外一個班組長，是違法分包行為。
辦理勞務資質的基本流程如下：
準備材料：包括企業法人、經營者本人、代表人員或委托代理人的有效證明文件。輔助材料方面，根據需要，可能還需準備企業章程、合同書、發票和法律文書等。
鼓勵有一定組織、管理能力的勞務企業通過引進、設備等方式向施工總承包或專業承包企業轉型；引導小微型勞務企業、勞務班組或有一定技能和經驗的建筑工人向專業作業企業轉型發展，選擇 1～2 個專業作業工種方向，進一步做專做精。
根據政策，原來的審批制勞務資質到期后，只能通過備案獲得新的資質，無法再進行延期，因此，建議所有勞務企業，提前三個月做好備案手續，避免資質過期導致工程上的損失。
建筑勞務資質許可證的申請需要提供以下材料：
企業申請表：必須填寫完整，包括企業名稱、統一社會信用代碼、企業類型、注冊資本、經營范圍、法定代表人、聯系人、聯系電話、通信地址等信息。
企業注冊登記證明：企業法人營業執照副本、組織機構代碼證書副本、稅務登記證等。
大概的流程如下：
向當地工商局進行核名，個人或集資人編寫企業章程，提交注冊所需材料，注冊建筑勞務公司，領取營業執照。在填寫經營范圍時，要包含“施工勞務”，注冊資金要在 200 萬元以上。
準備好公司營業執照等相關材料。
勞務資質具有多方面的重要作用：
建立新型勞動關系，有利于保護派遣職工的合法權益。
充分利用勞動部門的就業平臺和資源優勢，為派遣員工提供更多的就業機會和廣闊的職業選擇。
重視派遣人員的教育培訓，有效提高派遣人員的職業素質和職業技能。
勞務資質相當于建筑勞務公司的資格證明，有了它，企業才可以進行勞務作業分包。因此，正規的勞務公司，不但應該具備營業執照，還必須辦理勞務資質，如此才符合法律規定。
沒有勞務資質許可證的勞務班組可能會面臨嚴重的法律后果：
無勞務資質簽訂勞務分包合同可能一律無效。法律依據：根據《中華人民共和國民法典》第七百九十一條第三款“承包人不得將其承包的全部建設工程支解以后以分包的名義分別轉包給第三人”之規定，若形式上屬于勞務分包，實質上卻屬于以勞務分包名義實施轉包行為的，則屬于《中華人民共和國民法典》規定的無效情形。
勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，對勞務派遣單位，吊銷其勞務派遣業務經營許可證。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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