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2024-10-24 10:19:14
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理山東人力資源經營許可證需要滿足以下條件：
公司名稱需為*人力資源有限公司
經營范圍包含職業(yè)中介活動
至少配備3名專職人員，其中一名應為人力資源師
經營地址面積在60平方米左右，且為非住宅，注冊地與經營地址需保持一致
若開展網上人力資源服務、網絡招聘，需提供增值電信業(yè)務許可證
有明確的業(yè)務范圍、相應的機構章程和規(guī)章制度
有不少于20平方米的固定服務場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應辦公設施
有明確的章程和管理制度
有與其業(yè)務范圍和規(guī)模相適應的場所、設施和三名以上專職工作人員
辦理山東人力資源經營許可證的流程如下：
準備齊全所有相關資料，包括但不限于《經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動許可（開展人力資源服務業(yè)務備案）（申請)表》、機構章程、管理制度（包括服務流程、服務協(xié)議、收費標準、信息發(fā)布審查和投訴處理制度等）
向當地人力資 社會保障部門提出申請，并報送申請材料
等待審批，審批部門會對申請材料進行審核和實地考察
審批通過后，領取人力資源許可證
申請山東人力資源經營許可證所需材料包括：
申請書
工商管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件及復印件
注冊資本驗資報告原件及復印件
辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件
法人或擬任負責人及工作人員的基本情況（花名冊），身份證及復印件，院校畢業(yè)證書原件及復印件，個人簡歷及從業(yè)證明。聯(lián)合開辦的，還應提交合作協(xié)議書
經營性人力資源服務機構人事職業(yè)中介機構許可（開展人力資源服務業(yè)務備案）申請表
機構章程
管理制度（包括服務流程、服務協(xié)議、收費標準、信息發(fā)布審查和投訴處理制度等）復印件，加蓋公章
與山東人力資源經營許可證相關的政策法規(guī)主要包括：
《山東省人力資源市場條例》，旨在規(guī)范人力資源市場活動，維護勞動者、用人單位和人力資源服務機構的合法權益，培育和發(fā)展人力資源市場
《山東省人力資 社會保障廳關于進一步激發(fā)人力資源市場主體活力規(guī)范人力資源市場活動促進人力資源服務業(yè)健康發(fā)展的通知》，深入貫徹落實《人力資源市場暫行條例》，進一步激發(fā)人力資源市場主體活力，規(guī)范人力資源市場活動，
山東人力資源經營許可證的有效期情況如下：
此前許可證有效期通常為5年
人社部出臺的《人力資源服務機構管理規(guī)定》規(guī)定，依法取得的人力資源服務許可證在全國范圍內長期有效
關于續(xù)期要求：
若許可證有固定有效期，在有效期滿前三個月內，向當地人力資 社會保障部門提交續(xù)期申請
提交公司當前的業(yè)務情況、財務狀況、人員配置、服務質量和信譽等相關資料
提交合規(guī)的年檢資料，包括年度財務報表、工商年檢資料等
對服務質量進行評估，并接受相關考核和審核
完成以上步驟后，相關部門將對申請進行審核。審核通過，將被授予新的許可證，有效期為五年
若未能在許可有效期內辦理延續(xù)，需要第一時間停止所有職業(yè)中介活動，并向機構所在地行政審批部門重新申請許可證，待證書核發(fā)后，才可繼續(xù)經營。否則，將與未經許可擅自從事職業(yè)中介活動的機構同樣由人力資源社會保障行政部門給予相應處罰
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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