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好順佳集團(tuán)
2024-10-24 10:20:58
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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監(jiān)理工作是建筑行業(yè)中重要的環(huán)節(jié)之一,監(jiān)理人員的素質(zhì)要求對(duì)于工作質(zhì)量的提升和項(xiàng)目的順利進(jìn)行具有重要作用。監(jiān)理公司資質(zhì)人員的基本要求包括以下方面:
專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的工程相關(guān)專業(yè)知識(shí),包括但不限于建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等方面的知識(shí)。
責(zé)任心:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠嚴(yán)格把控工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面。
溝通能力:與建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
認(rèn)真細(xì)致:在工作中注重細(xì)節(jié),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
耐心傾聽:充分理解各方的需求和意見,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供支持。
決策能力:在面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)能夠迅速做出正確的決策。
團(tuán)隊(duì)合作:與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成監(jiān)理任務(wù)。
不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。
法律意識(shí):熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保監(jiān)理工作的合法性和規(guī)范性。
職業(yè)道德:秉持公正、公平、誠(chéng)信的原則,維護(hù)各方的合法權(quán)益。
人際關(guān)系:善于處理與各方的關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍。
身心健康:具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠承受工作壓力。
監(jiān)理公司的資質(zhì)等級(jí)通常分為綜合資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)(甲、乙、丙級(jí))和事務(wù)所。不同資質(zhì)等級(jí)對(duì)應(yīng)的人員標(biāo)準(zhǔn)有所不同:
綜合資質(zhì):
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊(cè)監(jiān)理工程師,并具有15年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷或者具有工程類高級(jí)職稱。
注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于60人,注冊(cè)造價(jià)工程師不少于5人,一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或者其它勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師合計(jì)不少于15人次。
企業(yè)具有完善的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系,有健全的技術(shù)、檔案等管理制度。
企業(yè)具有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備。
申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前一年內(nèi)沒有本規(guī)定第十六條禁止的行為。
申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前一年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任造成重大質(zhì)量事故。
專業(yè)資質(zhì)甲級(jí):
具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)資本不少于300萬元。
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊(cè)監(jiān)理工程師,并具有15年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷或者具有工程類高級(jí)職稱。
注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或者其它勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師合計(jì)不少于25人次;其中,相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于《專業(yè)資質(zhì)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表》中要求配備的人數(shù),注冊(cè)造價(jià)工程師不少于2人。
企業(yè)近2年內(nèi)獨(dú)立監(jiān)理過3個(gè)以上相應(yīng)專業(yè)的二級(jí)工程項(xiàng)目,
企業(yè)具有完善的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系,有健全的技術(shù)、檔案等管理制度。
企業(yè)具有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備。
申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前兩年內(nèi),企業(yè)沒有違反法律、法規(guī)及規(guī)章的行為。
申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前兩年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任造成重大質(zhì)量事故。
申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前兩年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任發(fā)生三級(jí)以上工程建設(shè)重大安全事故或者發(fā)生兩起以上四級(jí)工程建設(shè)安全事故。
專業(yè)資質(zhì)乙級(jí):
具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)資本不少于100萬元。
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊(cè)監(jiān)理工程師,并具有10年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷。
注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或者其它勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師合計(jì)不少于15人次。其中,相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于《專業(yè)資質(zhì)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表》中要求配備的人數(shù),注冊(cè)造價(jià)工程師不少于1人。
有較完善的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系,有技術(shù)、檔案等管理制度。
有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備。
申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前兩年內(nèi),企業(yè)沒有違反法律、法規(guī)及規(guī)章的行為。
申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前兩年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任造成重大質(zhì)量事故。
申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前兩年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任發(fā)生三級(jí)以上工程建設(shè)重大安全事故或者發(fā)生兩起以上四級(jí)工程建設(shè)安全事故。
專業(yè)資質(zhì)丙級(jí):
具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)資本不少于50萬元。
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊(cè)監(jiān)理工程師,并具有8年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷。
相應(yīng)專業(yè)的注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于《專業(yè)資質(zhì)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表》中要求配備的人數(shù)。
有必要的質(zhì)量管理體系、檔案管理和規(guī)章制度。
有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備。
監(jiān)理公司資質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定會(huì)根據(jù)相關(guān)政策和行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整和完善。以下是一些最新規(guī)定的相關(guān)
《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(多次修正)對(duì)監(jiān)理公司的資質(zhì)管理進(jìn)行了規(guī)范。
《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范GB/T50319-2013》對(duì)監(jiān)理工作的規(guī)范和要求進(jìn)行了修訂。
例如,公路水運(yùn)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定中,持監(jiān)理工程師資格證書的人員中,不少于9人具備大型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績(jī),不少于3人具備大型水運(yùn)工程監(jiān)理業(yè)績(jī)的總監(jiān)理工程師或者總監(jiān)理工程師代表經(jīng)歷,上述人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限均不少于3年。
國(guó)內(nèi)外監(jiān)理公司在資質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)方面存在一定的差異:
在美國(guó),建設(shè)監(jiān)理的社會(huì)化程度相當(dāng)高,不僅國(guó)家的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目要實(shí)行監(jiān)理,一般的民用建筑同樣要委托監(jiān)理。“工程咨詢公司”或“顧問公司”工程范圍較廣,管規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工,而建設(shè)管理公司(CM公司)直接管理施工,
國(guó)際上監(jiān)理費(fèi)用的額度和價(jià)位比較高,通常情況下約占工程總造價(jià)的1% - 4%,因建設(shè)項(xiàng)目的種類、特點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容、深度等差異,各國(guó)略有不同。如以工程總價(jià)為基數(shù),美國(guó)收取3% - 4%,德國(guó)收5%(含工程設(shè)計(jì)方案費(fèi)),日本收 % - %(稱“監(jiān)理費(fèi)”)。
以下為一些成功監(jiān)理公司的資質(zhì)人員配置案例:
某工程,實(shí)施過程中發(fā)生了一系列事件,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),合理配置人員,及時(shí)處理問題,保障了工程的順利進(jìn)行。
項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)配備的基本人數(shù),工程監(jiān)理單位宜根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)、建筑物功能與布局、工作與交通條件、地區(qū)差異、合同約定、主管部門及建設(shè)單位對(duì)監(jiān)理工作的要求等實(shí)際情況,在此標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
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