建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查核查什么

好順佳集團
2024-10-30 09:40:05
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內(nèi)容摘要：建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查的內(nèi)容建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查主要包括以下方面：企業(yè)各方面情況是否依然符合資質(zhì)標準條件，包括企業(yè)凈資產(chǎn)、各類注冊專...

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建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查的內(nèi)容

建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查主要包括以下方面：

企業(yè)各方面情況是否依然符合資質(zhì)標準條件，包括企業(yè)凈資產(chǎn)、各類注冊專業(yè)人員數(shù)量、職稱要求以及企業(yè)經(jīng)營場所和設(shè)備、設(shè)施等是否符合標準要求。
企業(yè)是否存在違法違規(guī)行為，涵蓋招投標管理、合同管理、勞務(wù)管理、工程竣工驗收、工程款結(jié)算和工資支付管理等方面。
核查企業(yè)的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證是否在有效期內(nèi)。

建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查的重點項目

建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查的重點項目通常包括：

企業(yè)的資產(chǎn)狀況，如企業(yè)凈資產(chǎn)是否滿足相應資質(zhì)標準的要求。
主要人員情況，包括技術(shù)負責人、注冊執(zhí)業(yè)人員、職稱人員和技術(shù)工人等的數(shù)量、專業(yè)和資格是否符合資質(zhì)標準。
技術(shù)裝備和辦公場所，核查其是否與資質(zhì)標準相符。

建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查的標準和要求

建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查的標準和要求主要依據(jù)以下規(guī)定：

依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部令第22號）、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市〔2014〕159號）等相關(guān)法規(guī)和標準進行核查。
對建筑業(yè)企業(yè)進行資質(zhì)動態(tài)核查時，要核查其是否滿足相應資質(zhì)標準條件，包括企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備、辦公場所等方面。

建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查的常見問題

在建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查中，常見的問題有：

技術(shù)負責人不滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求。
注冊執(zhí)業(yè)人員不滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求。
職稱人員不滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求。
技術(shù)工人不滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求。

建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查的案例分析

以下是一個建筑企業(yè)資質(zhì)撤回的案例分析：

已取得建筑工程施工總承包三級資質(zhì)，經(jīng)蘇州市住建局建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)取得資質(zhì)后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術(shù)工人等主要人員滿足資質(zhì)標準要求的條件。市住建局通報要求限期整改三個月，整改期屆滿該企業(yè)中級以上職稱人員的專業(yè)、人數(shù)仍未達到資質(zhì)標準要求的條件，按照相關(guān)法律程序要求，公告撤回了該企業(yè)已取得的建筑工程施工總承包三級資質(zhì)證書。

案例分析：

對于建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查整改不達標企業(yè)，根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號）第二十八條第二款，“企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的，縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門，應當責令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過3個月；企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項，不能承攬新的工程；逾期仍未達到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的，資質(zhì)許可機關(guān)可以撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。”

企業(yè)最關(guān)心的一點，建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查，核查內(nèi)容包括：

工商營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證是否有效，企業(yè)實際情況與系統(tǒng)信息是否一致。
企業(yè)技術(shù)負責人、實驗室負責人（針對預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)）、注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、技術(shù)工人等主要人員的專業(yè)、人數(shù)是否符合資質(zhì)標準要求。
企業(yè)凈資產(chǎn)、廠房和技術(shù)裝備等是否符合資質(zhì)標準要求，預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)自有的混凝土運輸車輛是否具有《中華人民共和國機動車行駛證》、是否在檢驗有效期內(nèi)。
企業(yè)申報的工程業(yè)績是否屬實。
企業(yè)申報資質(zhì)時所承諾內(nèi)容與實際情況是否相符。
預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)是否按照《預拌混凝土綠色生產(chǎn)及管理技術(shù)規(guī)程》（JGJ/T328-2014）等文件要求開展揚塵防控工作，是否落實有關(guān)部門關(guān)于超限超載治理貨物裝載源頭單位的法律法規(guī)。
有關(guān)規(guī)章制度的建立情況，包括質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、合同管理、檔案管理、財務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度和相關(guān)文件。
是否存在《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第二十三條所列違法違規(guī)行為。

案例中的企業(yè)，在取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，并未重視后期維護，最終導致已取得的資質(zhì)被撤回。這就啟示更多的建筑業(yè)企業(yè)，不但在資質(zhì)申請階段要滿足資質(zhì)標準要求，取得資質(zhì)證書后，也應當保持各方面滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的條件，只有這樣，才能保障整個建筑市場的規(guī)范有序、健康發(fā)展！