勞務(wù)單位需要資質(zhì)嗎

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2024-10-31 16:50:03
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)單位資質(zhì)要求勞務(wù)單位在一定情況下是需要資質(zhì)的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級。自 2021 年 7 月 1 日起，建...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)單位資質(zhì)要求

勞務(wù)單位在一定情況下是需要資質(zhì)的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級。自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)辦理備案手續(xù)。企業(yè)申請資質(zhì)應(yīng)以獨立企業(yè)法人所擁有的主要人員、資本、業(yè)績、技術(shù)裝備等情況進行申報，不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應(yīng)資源，如人員、資產(chǎn)、設(shè)備、業(yè)績等。例如，建筑施工勞務(wù)資質(zhì)的人員要求包括：技術(shù)負責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；技術(shù)工人在 50 人以上，需持有相應(yīng)證書；企業(yè)凈資產(chǎn)在 200 萬以上；施工現(xiàn)場管理人員至少 5 人，其中安全員、施工員、勞務(wù)員、質(zhì)量員至少各 1 名；企業(yè)具有固定的經(jīng)營場所。需要注意的是，“以上”、“不少于”、 “超過”是下限， “以下”、 “不超過”是上限。 “以上”、“以下”、“不少于”、“超過”、“不超過”均包含本數(shù)。

勞務(wù)單位資質(zhì)的作用

勞務(wù)單位擁有資質(zhì)能夠合法承接總包或?qū)０鞠聛淼膭趧?wù)作業(yè)工程，開具相關(guān)勞務(wù)票等。同時，也是保障工程質(zhì)量和施工安全的重要措施。

資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的變化

針對舊標(biāo)準(zhǔn)而言，勞務(wù)資質(zhì)發(fā)生的變化主要有：原來的 13 項合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務(wù)資質(zhì)；在舊標(biāo)準(zhǔn)中，13 項勞務(wù)資質(zhì)中的部分資質(zhì)有等級之分，如今合并之后，不設(shè)等級。

哪些勞務(wù)單位需要資質(zhì)

以下勞務(wù)單位通常需要資質(zhì)：

從事建筑勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的勞務(wù)公司，需要具備施工勞務(wù)資質(zhì)，才能與施工總包公司或施工專包公司簽合同，承接勞務(wù)作業(yè)工程。
施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)（不含鐵路、通信工程施工總承包三級資質(zhì)）的企業(yè)。
專業(yè)承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)（不含鐵路方面專業(yè)承包資質(zhì)）及預(yù)拌混凝土、模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)。

勞務(wù)單位資質(zhì)的種類

施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級。以前勞務(wù)分包資質(zhì)有 13 種資質(zhì)，包括木工作業(yè)、砌筑作業(yè)和抹灰作業(yè)等。但隨著政策的調(diào)整，目前施工勞務(wù)資質(zhì)已不再細分。

獲取勞務(wù)單位資質(zhì)的流程

獲取勞務(wù)單位資質(zhì)的流程大致如下：

登錄當(dāng)?shù)氐恼?wù)服務(wù)網(wǎng) ，然后注冊法人賬號。
進入勞務(wù)備案的入口，根據(jù)備案的要求，將所有的申請材料上傳。
向當(dāng)?shù)毓ど叹诌M行核名，個人或集資人編寫企業(yè)章程，提交注冊所需材料，注冊建筑勞務(wù)公司，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。在填寫經(jīng)營范圍時，要包含“施工勞務(wù)”，注冊資金要在 200 萬元以上。
準(zhǔn)備好公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、銀行開戶許可證、公司租了合同憑證、辦公地址產(chǎn)權(quán)證明、街道辦開具的辦公場所使用證明、公司章程、公司驗資報告等。
找齊全或者把 56 個人的證件提交至大公無私信用評價公司（即：全國企業(yè)信用評價公系統(tǒng)）辦理 1 名高級、5 名八大員，56 名技術(shù)工證。

勞務(wù)單位無資質(zhì)的后果

如果勞務(wù)單位沒有相應(yīng)的資質(zhì)，可能會產(chǎn)生一系列不利后果：

無勞務(wù)資質(zhì)簽訂勞務(wù)分包合同可能會被認定無效。
無勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的公司，進行勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)的，會被勞動行政部門責(zé)令停止并沒收違法所得。
對于將來的勞務(wù)分包合同糾紛案件，如果勞務(wù)分包企業(yè)不具有相應(yīng)資質(zhì)，依據(jù)《民法典》第一百五十三條第一款的規(guī)定，“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效”。
與沒有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽的合同不受法律保護。無證派遣的派遣公司與勞動者簽訂的勞動合同應(yīng)該被認定為無效行為，且給該勞動者造成損害的，派遣公司還應(yīng)向勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任。