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2024-10-31 16:51:15
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑裝飾設計資質的基本要求主要包括以下幾個方面:
企業(yè)應具有獨立企業(yè)法人資格,依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
企業(yè)應具備一定的經(jīng)濟實力,包括工商注冊資本金和凈資產(chǎn)的要求。不同等級的資質對這方面的要求有所不同,例如一級資質要求工商注冊資本金不少于1000萬元,凈資產(chǎn)不少于1200萬元。
企業(yè)技術負責人應具有相應的工作經(jīng)歷和專業(yè)資格。如一級資質要求企業(yè)技術負責人具有不少于8年從事建筑裝飾裝修工程經(jīng)歷,具備一級注冊建造師(一級結構工程師、一級建筑師、一級項目經(jīng)理)執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
建筑裝飾設計資質通常分為不同等級,如甲級、乙級、丙級等,不同等級之間存在明顯的差異:
企業(yè)資信方面:包括工商注冊資本金、凈資產(chǎn)、承擔過的工程業(yè)績和工程結算收入等。以一級和二級資質為例,一級資質要求工商注冊資本金不少于1000萬元,凈資產(chǎn)不少于1200萬元,近五年獨立承擔過單項合同額不少于1500萬元的裝飾裝修工程不少于2項或單項合同額不少于750萬元的裝飾裝修工程不少于4項,近三年每年工程結算收入不少于4000萬元;而二級資質要求工商注冊資本金不少于500萬元,凈資產(chǎn)不少于600萬元,近五年獨立承擔過單項合同額不少于500萬元的裝飾裝修工程不少于2項或單項合同額不少于250萬元的裝飾裝修工程不少于4項,近三年最低年工程結算收入不少于1000萬元。
技術條件方面:涉及企業(yè)技術負責人的工作經(jīng)歷、專業(yè)資格以及專業(yè)技術人員的數(shù)量和資格。例如,一級資質要求企業(yè)技術負責人具有不少于8年從事建筑裝飾裝修工程經(jīng)歷,具備一級注冊建造師(一級結構工程師、一級建筑師、一級項目經(jīng)理)執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱,企業(yè)具備一級注冊建造師(一級結構工程師、一級項目經(jīng)理)執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員不少于6人;二級資質要求企業(yè)技術負責人具有不少于6年從事建筑裝飾裝修工程經(jīng)歷,具有二級及以上注冊建造師(注冊結構工程師、建筑師、項目經(jīng)理)執(zhí)業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術職稱,企業(yè)具有二級及以上注冊建造師(結構工程師、項目經(jīng)理)執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員不少于5人。
建筑裝飾設計資質的申請流程一般包括以下步驟:
工商注冊:任何辦理設計資質的單位,都必須具備獨立法人資格。這意味著,一些個人或隨便建立的團隊、組織不能辦理室內裝修設計資質。因此,設計單位必須在工商局經(jīng)過注冊登記,取得營業(yè)執(zhí)照方可,營業(yè)執(zhí)照是辦理設計資質的必備材料。
配置人員:涉及到的專業(yè)技術人員主要有建筑、室內設計、環(huán)境藝術設計、給水排水、電氣、結構、暖通空調等專業(yè)人員。不同等級的資質對人員數(shù)量和資格有不同要求。建筑裝飾設計資質劃分為甲、乙、丙三個等級,等級越高需要的人員數(shù)量越多。和大部分設計資質不同的是,室內裝修設計不需要配備注冊人員,可節(jié)省一定成本。需要注意的是,這些人員不但要在數(shù)量上達標,質量也要過關,比如學歷、專業(yè)技術職稱、設計業(yè)績等。
購買社保:按照規(guī)定,企業(yè)應當為所有專業(yè)技術人員購買社保。因此,人員配置到位后,在購買社保的同時,需要簽訂勞動合同,這些都是為后期材料做準備。
整理材料:包括資質申請表、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、各類人員證明,以及社保證明、勞動合同、辦公場所證明等。
提出申報:材料整理完畢后,按照企業(yè)工商注冊所在地建設部門的規(guī)定進行申報,不同地區(qū)存在不同的差異。
建筑裝飾設計資質的審核標準主要包括以下方面:
企業(yè)申請資質升級(含一級升特級)、資質增項的,資質許可機關應對其既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質要求的資產(chǎn)和主要人員是否滿足標準要求進行檢查。
企業(yè)申請資質證書有效期延續(xù)時,企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員應滿足現(xiàn)有資質標準要求。例如,企業(yè)應于資質證書有效期屆滿3個月前,按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有資質標準要求的,經(jīng)資質許可機關核準,更換有效期5年的資質證書,有效期自批準延續(xù)之日起計算。
建筑裝飾設計資質證書的有效期一般為5年。例如,建筑業(yè)企業(yè)資質證書有效期為5年。證書有效期是指自企業(yè)取得本套證書的首個建筑業(yè)企業(yè)資質時起算,期間企業(yè)除延續(xù)、重新核定外,證書有效期不變;重新核定資質的,有效期自核定之日起重新計算(按簡化審批手續(xù)辦理的除外)。
續(xù)期條件通常包括:
企業(yè)應于資質證書有效期屆滿3個月前,按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有資質標準要求的,經(jīng)資質許可機關核準,更換有效期5年的資質證書,有效期自批準延續(xù)之日起計算。
企業(yè)在資質證書有效期屆滿前3個月內申請資質延續(xù)的,資質受理部門應受理其申請;資質證書有效期屆滿之日至批準延續(xù)之日內,企業(yè)不得承接相應資質范圍內的工程。
企業(yè)不再滿足資質標準要求的,資質許可機關不批準其相應資質延續(xù),企業(yè)可在資質許可結果公布后3個月內申請重新核定低于原資質等級的同類別資質。超過3個月仍未提出申請,從最低等級資質申請。
資質證書有效期屆滿,企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的,其資質證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動,企業(yè)應從最低等級資質重新申請。
補充信息
建筑裝飾工程設計資質和建筑工程設計資質雖然名稱相似,但在多個方面存在明顯區(qū)別:
資質等級:建筑裝飾工程設計資質除甲、乙外還設有丙級;建筑工程設計資質設甲、乙、丙、丁四個等級,是唯一一項有丁級的資質。
設計范圍:建筑裝飾工程設計資質的設計范圍主要是室內外環(huán)境設計、建筑裝飾裝修以及配套的電氣、結構、暖通、空調等;建筑工程設計資質一般是指房屋建筑,包括公共建筑、住宅小區(qū)、地下工程等,領域相對更廣。
所需專業(yè)人員:建筑裝飾工程設計資質需要的工程師涉及室內設計、環(huán)境藝術設計、電氣、建筑、暖通空調、給水排水、結構等專業(yè);建筑工程設計資質需要的工程師涉及建筑、結構、暖通空調、給水排水、電氣等專業(yè)。
人員數(shù)量:建筑裝飾工程設計資質甲、乙、丙三個等級需要的專業(yè)技術人員分別是10名、7名、4名;建筑工程設計資質甲、乙、丙、丁四個等級需要的專業(yè)技術人員分別是21名、12名、7名、5名。
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