建筑資質可以幾個一起辦

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2024-10-31 16:51:17
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內容摘要：建筑資質能否一起辦理及相關規(guī)定一、建筑資質辦理的相關規(guī)定建筑資質的辦理有著嚴格的規(guī)定。辦理建筑資質需要明確申請條件，建筑資質分為施...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質能否一起辦理及相關規(guī)定

一、建筑資質辦理的相關規(guī)定

建筑資質的辦理有著嚴格的規(guī)定。辦理建筑資質需要明確申請條件，建筑資質分為施工總承包資質、施工專業(yè)承包資質以及勞務資質。企業(yè)申請任何類別的建筑資質都需滿足資質標準要求，包括滿足申請資質的注冊資本、注冊建造師及人員、建造師工程業(yè)績以及必要的機械設備等。而且，企業(yè)首次申請辦理建筑資質或進行建筑資質增項，必須從所申請資質的最低等級進行申請，資質升級只要符合申請條件便可逐級進行申請，且無年限限制。

申請材料也十分重要。辦理建筑資質材料除了營業(yè)執(zhí)照、建筑資質申請書、企業(yè)章程、辦公場所證明外，最主要的就是企業(yè)驗資報告及資質人員材料。而建筑企業(yè)申請建筑資質增項或升級，除了上述材料外，還需要提供相應的工程業(yè)績，如企業(yè)申請建筑資質升級需要提供企業(yè)相應年限內完成的工程項目業(yè)績證明，可提供工程竣工驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定文件，其中竣工驗收文件必須包含有建設單位及人員簽字蓋章、驗收內容及時間等。

人員是建筑資質辦理的重點材料，人員專業(yè)、數(shù)量等不符合標準都是申請不通過的一大因素。對于資質申請人員中除法人、企業(yè)經(jīng)理及財務負責人等無年齡限制外，技術負責人年齡必須在60周歲以下，超過年限將不能擔任。而由于建筑資質辦理需要的人員較多，不少企業(yè)會選擇將具有多個證書的人員進行重復利用，要想讓人員重復使用必須符合一定的要求。如資質人員擁有注冊證書和技術職稱證書，可分別作為注冊人員和技術職稱人員進行考核。

部分建筑資質在其資質標準中明確要求企業(yè)必須提供相應的機械設備證明，且提供的機械設備必須是企業(yè)自行購買含有購置發(fā)票的。而對機械設備無明確要求的建筑資質則無需提供該證明材料。

二、同時辦理多個建筑資質的條件

企業(yè)可以同時辦理多個建筑資質，但需要滿足一定的條件。

企業(yè)必須滿足多項資質標準，一般包括凈資產、人員、設備等方面的要求。
企業(yè)凈資產不累加計算考核，評估以企業(yè)申請資質所要求的凈資產指標的高值和現(xiàn)行資質標準為準。
主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種等應分別滿足所申請類別資質《標準》要求，不需累加每類人員數(shù)量指標。
持有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技工培訓證書或職業(yè)技能等級證書中兩種或兩種以上的，可分別在各類別資質中申報考核。例如，如果一個人同時擁有建筑工程證書和道路工程證書，他可以分別作為建筑工程總承包資格和市政公用工程施工資格所需的人員申請考核，但在申請市政公用工程施工總承包資格時，應提交其證書。
技術負責人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績、注冊執(zhí)業(yè)資格(如要求)應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人，不需要提供技術負責人的任命文件。

三、不同建筑資質能否一起辦理的案例

以下是一些不同建筑資質能否一起辦理的案例：

一家企業(yè)想要同時申請兩個建筑資質，例如一個建筑施工二級資質，一個建筑施工一級資質，這是不被允許的，企業(yè)資質只能升級獲得，或者轉讓收購。但是如果企業(yè)同時申請兩個不同類別的資質，例如一個鋼結構資質二級，一個二級，這是允許的，而且根據(jù)規(guī)定，每個企業(yè)為了確保業(yè)務范圍，可以申請1個主項資質，5個增項資質。
對于工程監(jiān)理企業(yè)，根據(jù)《工程監(jiān)理資質管理條例》，企業(yè)可以同時持有多級工程監(jiān)理專業(yè)資質證書。監(jiān)理企業(yè)的資質從原業(yè)主的設置中取消，即企業(yè)同時擁有的不同級別的專業(yè)資質不再在一個證書中注明，而是在相應級別的證書中注明不同級別的專業(yè)資質。

四、一起辦理多種建筑資質的流程

一起辦理多種建筑資質的大致流程如下：

資質人員配備。建筑企業(yè)申請辦理企業(yè)身份認證鎖，企業(yè)根據(jù)所申請資質進行人員配備，將所用到的人員材料，如建造師、技術負責人、中級以上技術工人、三類人員等，用企業(yè)身份認證鎖錄入到"四庫一平臺"系統(tǒng)中。建筑企業(yè)申請多項建筑資質其每項資質人員數(shù)量不做累加，但部分人員證書可共用。
人員社保繳納。辦理建筑資質需要繳納申報所需人員社保，企業(yè)需要在網(wǎng)上申請開具社保繳納費用單，然后進行人員社保繳納，領取社保發(fā)票，企業(yè)繳納社?？蛇x擇網(wǎng)上繳納或現(xiàn)場繳納。
資質證書辦理。將申請資質所需人員材料制作成紙質版，將材料掃描上傳至審批系統(tǒng)等待網(wǎng) 核，網(wǎng) 核通過后，再將紙質材料提交到相關部門辦事窗口，工作人員核驗資質人員身份材料信息后，將對申請信息進行公告，公告通過后便可領取建筑資質證書。
安許證書辦理。

五、辦理多個建筑資質的注意事項

辦理多個建筑資質需要注意以下事項：

企業(yè)必須滿足多項資質的標準，包括人員數(shù)量、設備以及企業(yè)凈資產等，其中企業(yè)凈資產按照資質標準的最高值為準。
企業(yè)如果有人員一次擁有多個注冊證書、職稱等，也可以分別在不同的資質類別里進行申報，不會出現(xiàn)沖突。
技術負責人方面，人員的職稱、注冊執(zhí)業(yè)資格、業(yè)績資歷等等應該滿足各類資質辦理的標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人，不需要提供技術負責人的任命文件。
建筑企業(yè)進行多項建筑資質辦理時，并不需要企業(yè)分別滿足所申請建筑資質標準要求的注冊資本，只需要滿足所申請資質中注冊資本最高項資質標準要求即可，因此多項建筑資質辦理時，建筑企業(yè)注冊資本是不做累加考核的。
申請多項建筑資質時，資質標準中要求的資質人員數(shù)量、專業(yè)等需要分別滿足所申請的建筑資質標準員要求，不需要做每類建筑資質人員指標累加。在一定條件下，建筑資質人員可以進行共用。
建筑企業(yè)首次申請多項建筑資質時，是不需要考核企業(yè)工程業(yè)績的，只要企業(yè)滿足所申請資質的最低等級標準要求便可。而企業(yè)進行多項建筑資質辦理時，若所申請的建筑資質對于企業(yè)有技術設備要求的，技術設備需要分別滿足資質標準要求，若多項建筑資質標準提及的技術設備是一樣的，那么可進行技術設備共用。