納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證

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2024-10-31 16:52:57
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內(nèi)容摘要：納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理?xiàng)l件納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的辦理需要滿足以下條件：注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。這是為了確保勞務(wù)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理?xiàng)l件

納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的辦理需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。這是為了確保勞務(wù)派遣單位具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不能是臨時(shí)的，必須是固定的，且設(shè)施要與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)相匹配，比如辦公設(shè)施、信息管理系統(tǒng)等。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。這些制度應(yīng)涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的方面，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)流程

納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)流程如下：

準(zhǔn)備申請(qǐng)材料。包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度（包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本）、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
向許可機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)材料。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)（以下稱許可機(jī)關(guān)）提交上述材料。
許可機(jī)關(guān)審核申請(qǐng)材料。許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，會(huì)根據(jù)不同情況進(jìn)行處理。如果申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；如果申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在 5 個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。
許可機(jī)關(guān)作出許可決定。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng) 10 個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證所需材料

納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理所需材料包括：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本。
職工花名冊(cè)。若有集體合同提供集體合同樣本。

納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理費(fèi)用

辦理納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，人力資社會(huì)保障局不收取費(fèi)用。但如果找第三方代辦許可證，可能會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的費(fèi)用，具體費(fèi)用因代辦機(jī)構(gòu)和服務(wù)內(nèi)容而異。

納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期

納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的有效期為 3 年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)，并提交 3 年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況。勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。

納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證相關(guān)政策法規(guī)

與納雍勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第 19 號(hào)），對(duì)勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)、受理、審查、決定以及監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了規(guī)范。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定提供了依據(jù)。