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2024-11-01 10:42:22
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建筑資質合并是建筑行業資質改革中的一項重要舉措。2021 年 6 月底住建部下發建筑資質改革文件，對相關資質和等級進行了調整與合并。資質改革后 ，建筑業企業資質將被調整為施工綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質 4 個序列。具體來說，例如鋼結構工程專業承包并入建筑工程施工總承包。
根據《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市〔2014〕79 號）的規定，建設工程企業發生重組、分立、合并等情況時，企業應向原資質證書的頒發管理部門申請辦理資質變更手續。具體流程如下：
企業應準備相關材料，如企業合并（含吸收合并及新設合并）所需的材料等。
在房和城鄉建設管理委員會網上政務大廳進行申請。
對于市批資質企業，可自行領取并打印電子資質證書；對于部批資質企業，待住建部批準領取證書后，至市行政服務中心辦理資質入庫。
101 建筑資質合并對建筑企業產生了多方面的影響。一方面，通過合并簡化了資質管理，減少了企業在資質申請和維護方面的成本和精力。另一方面，也可能導致市場競爭格局的變化。例如，一些原本具有特定專業資質的企業在合并后，其市場定位和競爭優勢可能需要重新調整。同時，按照《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市79 號）的規定，在企業全資子公司間重組、分立情形下，簡化審批手續的適用條件為：“在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業申請資質全部或部分變更，可按照有關規定簡化審批手續，經審核凈資產和注冊人員等指標”。
在實際操作中，有不少建筑企業通過吸收合并等方式成功實現了資質的轉移和整合。例如，有的建筑企業通過吸收合并獲取資質，規范了操作路徑，解決了新設或者需要取得更高資質的問題。還有的企業通過收購目標公司的全部股權間接取得所需資質，這種方式雖然有優勢，如收購后更容易承接相關工程，可以立即開展經營活動，還能承繼目標公司的工程業績，為今后資質升級打下堅實基礎，但也存在弊端，如目標公司原有的債務承繼下來，新股東需要負責處理，已建工程的質量隱患不可預見等。
面對 101 建筑資質合并，建筑企業可以采取以下措施：
深入了解相關政策法規，如《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市〔2014〕79 號），確保企業的操作符合規定。
在進行并購重組時，要重點關注標的公司本身的經營情況，包括現有項目情況、涉及的訴訟仲裁和或有負債等，同時要確保建筑資質取得的合法有效性，以免影響核心交易目的。
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