建筑資質報驗時間

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2024-11-01 10:45:18

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內容摘要：建筑資質報驗時間一、建筑資質報驗的一般時間建筑資質報驗的時間因資質級別、類型以及審批部門的不同而有所差異。一般來說，從企業提交資質...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質報驗時間

一、建筑資質報驗的一般時間

建筑資質報驗的時間因資質級別、類型以及審批部門的不同而有所差異。一般來說，從企業提交資質申請到最終獲得審批結果，整個過程可能需要幾個月的時間。 - 市縣部門審核：審核時間通常在15個工作日。建筑企業申請的施工資質，由所在地的市縣建筑部門管理的，有關部門在申請受理之日起20個工作日完成審核。如果申請的資質為水利、公路、通信等方面的，還需要交由市級相關專業部門進行審核并出具審核意見，審核時間在15個工作日。 - 建設廳審核：評審時間為20個工作日。企業所申請的施工資質，由省級建筑主管部門管理的。先由所在地的建筑主管部門進行初審，初審日期20天；之后上交到省級建筑主管部門，在受到申請材料和初審意見后，20個工作日內完成審核。所申請資質為水利、公路、通信等專業的，需要到經過省級相關專業部門的評審，評審時間20個工作日。 - 建設部審核：初審時間20個工作日。建筑施工資質由國家建設部管理的，企業提交申請到省級主管部門，初審時間20個工作日；轉交給建設部后，20個工作日內做出決定，要經分管部長批準的，順應延長10個工作日。在上報建設部審核后，還要經過國務院相關專業部門審查的，有20個工作日的審查期限。需要組織專家進行評審的，評審時間順延20個工作日。

二、不同類型建筑資質報驗時間規定

注冊建造師、監理工程師等個人資質，由住房城鄉建設主管部門負責審批，時間在一個月內。
施工總承包資質由省級住房城鄉建設主管部門負責審批，一般兩個月左右。
針對大型復雜項目的專業承包資質，需要由國家級部門審批，時限在2-3個月。

三、建筑資質報驗時間的影響因素

公司方面
- 按照資質辦理規定，企業在辦理企業資質時，需要有營業執照。營業執照的辦理流程包括核準名稱（需要1-3個工作日）、提交資料（需要5-15個工作日）、領取執照。沒有營業執照不能申請資質辦理。
人員方面
- 隨著建筑資質改革，建筑申請材料被簡化，很多申請材料不需要再提供，但是建筑企業依然要符合資質標準的條件要求，特別是人員方面的要求，建筑資質標準中要求的人員證書和資料要齊全。企業在申請資質時，需要滿足人員配備。而招聘這些人員需要的時間也不同。就建造師而言：年初人才較多，一般只需一個半月即可；年底轉注的建造師很少，周期則長達2-3個月。因此在人員配備上的時間就用的比較多。
審核方面
- 對于很多建筑企業來說，資質申請提交后的漫長等待，可能會耽誤工程的承接，所以迫切想要了解資質審核的時間。要清楚建筑企業提交的資質申請，根據資質不同的級別和類別，分別需要不同的機構進行審核。所以，每個企業資質申請提交后的審核時間都不同。
  - 市縣部門：建筑企業資質申請受理之日起20個工作日完成審核。注：水利、公路、通信等資質需交由市級相關專業部門進行審核，一般為15個工作日。
  - 建設廳：初審（所在地建筑主管部門20個工作日）——上交（省級建筑主管部門20個工作日）。注：水利、公路、通信等資質需交由省級相關專業部門進行審核，一般為20個工作日。
  - 建設部：省級主管部門（20個工作日）——建設部（20個工作日）——相關專業部門審查（20個工作日）。
安許證方面
- 建筑資質辦理完成之后，企業還需要辦理安全生產許可證，辦理安全生產許可證也需要準備相應的材料以及人員，辦理的時間一般是十八個工作日。但地區不同，公示時間也不同，也有一個月才公示，到領證時，已經兩個月的時間了。

四、最新建筑資質報驗時間政策

即日起可申請建筑企業資質證書有效期延續。建筑企業資質延續申請需要按照有關資質管理規定及資質標準有關要求提交申請，對材料真實性、合法性作出承諾，并對承諾內容負責，承擔全部法律責任。
一、二級資質申報具有法人資格的企業可直接申請施工總承包、專業承包二級資質。企業按照新申請或增項提交相關材料，企業資產、技術負責人需滿足《建筑業企業資質標準》規定的相應類別二級資質標準要求，其他指標需滿足相應類別三級資質標準要求。若企業已經持有施工總承包、專業承包三級資質，可按照現行二級資質標準要求申請升級，也可按照上述要求直接申請二級資質。
收回下放審批權。自9月15日起，建筑企業資質審批權限下放試點地區不再受理試點資質申請事項，統一由住房城鄉建設部實施。試點期間頒發的資質，在資質證書有效期屆滿前繼續有效，對企業依法處以停業整頓、降低資質等級、吊銷或撤銷資質證書的，由試點地區住建主管部門實施。

五、建筑資質報驗時間的延誤處理

建筑資質延期應提前六個月著手準備，雖然建筑資質延期的法定時間是提前三個月，但是個別企業在經營過程中存在人員不符合資質標準的情況，務必預留三個月時間進行人員補充。所有人員需要提供三個月社保證明，如果到期前三個月再補充人員繳納社保會影響資質延期效率且容錯率很低。
務必注意人員重復參保或重復入庫。全國大部分省份已經實行社保聯網，在選擇人員的時候一定落實好勞動合同，不要出現異地參保，確保社保唯一，所有人員必須進行查重，查重是確保所配備人員沒有別的證書在其他企業重復使用。
盡量確保技術負責人業績可查。技術負責人是重點考核對象，正常情況下技術負責人業績可查是建筑資質新辦時考核的重點并不是建筑資質延期考核的重點。但是因為大多數企業新辦資質時的技術負責人在五年的經營過程中已經離職，企業在建筑資質延期的時候會更換技術負責人，因此建筑資質延期技術負責人考核就成了重點。
企業在資質證書有效期屆滿前3個月內申請資質延續的，資質受理部門應受理其申請；資質證書有效期屆滿之日至批準延續之日內，企業不得承接相應資質范圍內的工程。企業不再滿足資質標準要求的，資質許可機關不批準其相應資質延續，企業可在資質許可結果公布后3個月內申請重新核定低于原資質等級的同類別資質。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質申請。資質證書有效期屆滿，企業仍未提出延續申請的，其資質證書自動失效。如需繼續開展建筑施工活動，企業應從最低等級資質重新申請。