7萬辦理建筑資質

內容摘要：7 萬辦理建筑資質的流程辦理建筑資質是一項復雜且嚴格的過程，以下是一般的辦理流程：一、準備階段注冊營業(yè)執(zhí)照：申請資質之前，企業(yè)需先...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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7 萬辦理建筑資質的流程

辦理建筑資質是一項復雜且嚴格的過程，以下是一般的辦理流程：

注冊營業(yè)執(zhí)照：申請資質之前，企業(yè)需先注冊營業(yè)執(zhí)照，并確保其經(jīng)營范圍符合建筑資質的要求。
- 例如，若申請建筑工程施工總承包資質，營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍應涵蓋建筑工程相關業(yè)務。
人員準備：核查統(tǒng)計相關證書的數(shù)量是否符合要求，包括注冊建造師、工程師職稱證書、建筑管理人員、技工證書等。
- 以建筑工程施工總承包 3 級資質為例，需要建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 5 人，技術負責人要有 5 年以上的相關經(jīng)驗，并且擁有中級以上的職稱，或者是執(zhí)業(yè)資格。
注冊資金準備：注冊資金應根據(jù)企業(yè)要申請的資質決定，不同的資質對注冊資金要求不同。
- 如建筑總承包三級資質，注冊資金必須大于 800 萬。

網(wǎng)上注冊：在當?shù)刈〗ㄎW(wǎng)站進行注冊，登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
- 可以按照資質等級標準，整理有關的技術人員信息，如一級建筑工程師、二級建筑工程師、高級工程師、中級工程師、九大員、技術人員等。
填寫申請表：在網(wǎng)上填寫建筑資質申請表，其中包含公司的基本信息以及想要申請的類別和等級，將表中的內容完整填寫。
- 準備好對應的企業(yè)資產證明、技術人員資料、業(yè)績等資料。
資料整理與上傳：將所有需要的材料進行整理并掃描上傳，再下載打印到紙質材料，進行所有資料的蓋章確認。
- 電子資質申請表填寫完成并打印出來。企業(yè)應當以法人的名義向區(qū)、縣建設管理部門提出書面申請，經(jīng)區(qū)、縣建設行政主管部門同意后，報市住房和城鄉(xiāng)建設局報告。

現(xiàn)場審核：市住房和建設局對申請資質的企業(yè)進行審核，主要核查企業(yè)資產、工程業(yè)績、企業(yè)人員是否符合資質標準。
- 確認無誤都符合后會下發(fā)批準文件。
上報與公示：企業(yè)按照屬地管理的原則向所在建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。市建管處對資質申請材料進行審核，對核準范圍的資質進行公示，無異議的則予以核準報省建管局備案并等待領取資質證書；對于省級核準范圍的資質上報給省建管局。

企業(yè)在職核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。
- 獲得建筑資質以后，企業(yè)想要承接業(yè)務，還需要去申請安全生產許可證，只有這兩個證書都獲得以后，才具備承接業(yè)務的資格。

在辦理建筑資質的過程中，有以下幾個方面需要特別注意：

人員類型：辦理建筑資質需要具備的人員有技術負責人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術人員、職稱人員等。但不同資質要求的人員類型和數(shù)量有所不同，應以具體資質標準為準。
- 比如“建筑工程施工總承包三級資質”，規(guī)定辦理資質需要準備技術負責人、相應專業(yè)的建造師、中級職稱人員、還有技工人員這三大類人員。
人員年齡：用于申報資質人員年齡不應超過 60 周歲。企業(yè)準備的資質申請材料中，要有企業(yè)人員的職稱資格證書(原件)、身份證件(最好準備原件)、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過 60 周歲。
- 因為按照勞動法，60 周歲這個年齡階段已經(jīng)退休了，是不可以作為申報的人員提交材料的。
技術負責人工程業(yè)績：企業(yè)新辦建筑資質，會要求技術負責人有工程業(yè)績。
人員專業(yè)：在資質申請的標準中，中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關專業(yè)的要求，必須符合所申請資質的類型。
- 比如建筑工程資質就需要房建專業(yè)，市政公用工程資質就需要市政專業(yè)，專業(yè)必須符合資質標準，不可以跨專業(yè)使用人員。

企業(yè)新成立：若公司不久創(chuàng)立，則需去工商局行政機關申請辦理注冊流程，只有具有法定代表人企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，才可以申請辦理資質證書。
企業(yè)升級：若公司申請資質升級，則需準備大量材料，對公司要求也更高。比如工程建筑工程總承包三級資質證書升二級資質，固定資產凈值需從八百萬提升到四千萬，項目負責人應具備 8 年以上從業(yè)建筑施工技術管理工作經(jīng)歷等。
政策變化：政策在不斷發(fā)生變化，政策方針的實行可能會對公司申請辦理資質產生影響，因此公司應隨時關注政策變化。