勞務(wù)人員資質(zhì)齊全

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2024-11-05 10:51:48
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)人員資質(zhì)齊全勞務(wù)人員資質(zhì)的種類目前勞務(wù)公司具備資質(zhì)的可以分為以下幾種類型：勞務(wù)派遣型：主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的派遣工作。建筑施工勞務(wù)型...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)人員資質(zhì)齊全

勞務(wù)人員資質(zhì)的種類

目前勞務(wù)公司具備資質(zhì)的可以分為以下幾種類型：

勞務(wù)派遣型：主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的派遣工作。
建筑施工勞務(wù)型：在建筑施工領(lǐng)域提供勞務(wù)服務(wù)。
勘察勞務(wù)型：參與勘察相關(guān)的勞務(wù)工作。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)還分為三大序列，分別為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)三個(gè)序列。其中施工總承包序列設(shè)有12個(gè)類別，一般分為4個(gè)等級(jí)（特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）；專業(yè)承包序列設(shè)有36個(gè)類別，一般分為3個(gè)等級(jí)（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）；施工勞務(wù)序列不分類別和等級(jí)。

勞務(wù)分包資質(zhì)形式包括：

自帶勞務(wù)承包：指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散的勞務(wù)承包：指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。
成建制的勞務(wù)分包：指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

勞務(wù)人員資質(zhì)齊全的標(biāo)準(zhǔn)

勞務(wù)人員資質(zhì)齊全的標(biāo)準(zhǔn)通常包括以下方面：

企業(yè)資產(chǎn)方面：例如凈資產(chǎn)達(dá)到一定金額，具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等。
企業(yè)主要人員方面：
- 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。
- 持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
- 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

如何確認(rèn)勞務(wù)人員資質(zhì)齊全

要確認(rèn)勞務(wù)人員資質(zhì)齊全，可以按照以下步驟進(jìn)行：

建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，辦理社保和銀行開戶。
企業(yè)向建設(shè)主管部門提交申請(qǐng)材料。
建設(shè)主管部門對(duì)企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，通過(guò)后公示。
公示完成后，報(bào)省建管局備案，打印資質(zhì)證書。
配備2名A類證書人員和2名C類證書人員，辦理安全生產(chǎn)許可證（勞務(wù)資質(zhì)辦理完成后，還需辦理安全生產(chǎn)許可證才能進(jìn)行施工）。

如果只是查詢單個(gè)企業(yè)，可以利用全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)（四庫(kù)一平臺(tái)）進(jìn)行查詢。

勞務(wù)人員資質(zhì)齊全的重要性

勞務(wù)人員資質(zhì)齊全具有重要意義：

合法合規(guī)：勞務(wù)資質(zhì)相當(dāng)于建筑勞務(wù)公司的資格證明，有了它，企業(yè)才可以進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包，符合法律規(guī)定。
承接業(yè)務(wù)：企業(yè)獲得勞務(wù)資質(zhì)才能承包相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)工程，從而開展正常的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
國(guó)家政策要求：施工勞務(wù)資質(zhì)是建筑企業(yè)當(dāng)中非常重要的一種證件，承接相應(yīng)工程的前提是必須獲得勞務(wù)資質(zhì)證書。即使有相應(yīng)的施工能力，如果沒(méi)有勞務(wù)資質(zhì)，也無(wú)法接到相應(yīng)的工程來(lái)施工。

勞務(wù)人員資質(zhì)齊全的相關(guān)案例

以下是一些與勞務(wù)人員資質(zhì)相關(guān)的案例：

在不具備建設(shè)勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)（包括企業(yè)或包工頭借用其它企業(yè)資質(zhì)的情況）的主體與勞務(wù)發(fā)包人訂立勞務(wù)分包合同為無(wú)效合同，僅具備勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)如承攬了包含部分勞務(wù)在內(nèi)的專業(yè)工程，也因超越資質(zhì)簽訂分包合同而被認(rèn)定為無(wú)效合同。
在槐法案例中，甲公司將塔吊作業(yè)項(xiàng)目分包給沒(méi)有勞務(wù)承包資質(zhì)的管某，管某雇傭的夏某在工作中受傷。法院判決管某對(duì)夏某的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲公司對(duì)管某應(yīng)承擔(dān)的賠償承擔(dān)連帶責(zé)任。