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2024-11-05 10:51:49
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根據相關規(guī)定，《勞務派遣經營許可證》有效期為3年 。
延續(xù)申請規(guī)定
勞務派遣單位需要延續(xù)經營許可有效期的，應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續(xù)經營許可的書面申請，并提交3年以來的基本經營情況。如果勞務派遣單位逾期提出延續(xù)經營許可的書面申請的，則按照新申請《勞務派遣經營許可證》的操作規(guī)程辦理 。
在提出延續(xù)行政許可的書面申請時，需要提交勞務派遣經營許可申請書、三年勞務派遣基本經營情況表、營業(yè)執(zhí)照（復印件）、《勞務派遣經營許可證》正本和副本等材料 。
許可證失效的情形
許可證樣式與管理
《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發(fā)放和管理 。
符合法定條件的，許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務派遣經營許可證》或者在原《勞務派遣經營許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機關應當自收到變更申請之日起10個工作日內作出不予變更的書面決定 。
沒有發(fā)現(xiàn)不同地區(qū)在《勞務派遣經營許可證》有效期方面存在差異。全國性的規(guī)定明確其有效期為3年，各地均需按照這一規(guī)定執(zhí)行。例如上海、深圳等地，都遵循《勞務派遣經營許可證》有效期為3年的規(guī)定，并且在申請、延續(xù)、變更等方面的操作也是依據國家相關的總體規(guī)定來執(zhí)行的 。不過在具體的辦理流程、申請材料要求以及對勞務派遣單位的監(jiān)管細節(jié)上，不同地區(qū)可能會根據本地實際情況有一些補充性規(guī)定。例如某些地區(qū)可能對勞務派遣單位的注冊資本、經營場所、管理規(guī)章制度等方面的審核標準會有所不同，但這些都不影響有效期為3年這一基本規(guī)定。
企業(yè)自身經營狀況
如果勞務派遣單位在3年有效期內經營不善，出現(xiàn)嚴重虧損、無法正常履行勞務派遣業(yè)務相關職責等情況，可能會影響其在有效期屆滿時延續(xù)許可證的申請。例如企業(yè)資金鏈斷裂，無法按時支付被派遣勞動者的工資，或者企業(yè)管理混亂，多次違反勞動法律法規(guī)等，這些情況都可能導致延續(xù)申請不被批準，從而影響許可證的有效期。
企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略調整也可能與許可證有效期相關。如果企業(yè)在3年有效期內決定轉型，不再從事勞務派遣業(yè)務，那么就可能依法終止勞務派遣業(yè)務，從而導致許可證失效。
法律法規(guī)執(zhí)行情況
當勞務派遣單位存在違反法律法規(guī)的行為時，如未按照規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險、違法解除與被派遣勞動者的勞動合同等，可能會面臨勞務派遣行政許可被撤銷，或者《勞務派遣經營許可證》被依法吊銷的風險，進而影響許可證的有效期。例如，如果勞動行政部門在檢查中發(fā)現(xiàn)勞務派遣單位長期存在嚴重的違法行為且拒不改正，就會依法吊銷其許可證。
國家法律法規(guī)的修訂也可能間接影響許可證的有效期。如果相關法律法規(guī)對勞務派遣業(yè)務的準入門檻、經營規(guī)范等方面進行調整，勞務派遣單位需要按照新規(guī)定進行整改，如果不能滿足新規(guī)定要求，可能會影響其許可證的延續(xù)。
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