遵義工程資質評審機構

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2024-11-05 10:55:16
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遵義工程資質評審機構

一、遵義工程資質評審機構有哪些

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二、遵義工程資質評審機構的評價

目前尚未有針對遵義工程資質評審機構的集中性、系統性評價。但一般來說，評價一個工程資質評審機構的好壞可以從以下幾個方面考慮：

評審的專業性：包括評審人員的專業知識和經驗，是否熟悉相關的法律法規和行業標準。
評審的公正性：在評審過程中是否能夠保持中立，不受外部因素干擾，確保評審結果的公平公正。
服務質量：如對申報企業的指導是否清晰、及時，溝通是否順暢等。
效率：評審的流程是否高效，能否在規定時間內完成評審工作。

三、如何選擇遵義工程資質評審機構

選擇靠譜的遵義工程資質評審機構可以從以下幾個方面入手：

認證資質：在遵義市進行建筑資質認證的機構必須要注冊在工商行政管理部門，并取得了經營許可證書。建筑資質機構還需要經過國家教育部門的備案，并根據《建筑行業建設工程資質管理規定》進行認證。因此，選取遵義建筑資質機構的時候，必須確認其認證資質的真實性，避免盲目選取，導致項目申報功虧一簣。
資質范圍：在選取遵義建筑資質機構時，還應關注其資質范圍。不同的建筑資質機構，其資質認證的范圍不同，只有選取適合自己建筑工程項目的資質機構，才能確保項目的順利進行。
口碑：選取一個好的詢問機構，第一關注點就是口碑。而口碑好的機構往往會有較好的服務體系，包括嚴謹的操作流程、快捷的進度管理、細致的售后支持等等。、B2B網站、建筑行業協會等途徑了解一下哪些機構在市場上口碑比較好。
規范性：在資質詢問行業內，存在著一些規范化的機構，不僅有專業資質齊全的工作人員，而且其經驗豐富、服務質量可口可樂。而這類機構也更能夠保障申請人的資質審核，從而提高資質申請的成功率。所以，選取一家依托規范的資質詢問機構其實非常可取。
主動性：在選取辦理資質的詢問機構時，可以根據機構的主動性來進行對比。一些詢問機構會有一個比較清晰的操作流程，而一些則需要客戶自行與詢問機構溝通協商。

四、遵義工程資質評審機構的評審流程

遵義市工程系列職稱評審流程如下：

申報人系統賬號創建和關聯。從2024年7月起，申報人賬號實行實人制管理，申報人應訪問貴州省人力資社會保障廳—“貴州職稱一站式辦理”專欄——職稱系統登錄，進行用戶賬號的創建和關聯。首次創建個人賬號的，須注冊賬號并進行個人實人制驗證，賬號與用人單位綁定關聯后方可辦理職稱申報業務；已有系統個人賬號的，首次登錄時須完善用戶資料，并進行個人實人制驗證，驗證通過后可辦理職稱相關業務。
建立和推廣應用申報人數字業績檔案庫。申報人進入系統“個人職稱數字檔案”即可逐項填報個人信息及業績信息，并可日常登錄系統進行動態維護。申報人個人信息發生變化或取得新的業績后，應在系統中適時動態更新，主管部門、用人單位應及時對申報人更新的信息和業績進行審核確認。申報人在其后的評審年度申報啟動期間，填報申報材料時可直接從業績檔案庫中選取，無需重復填寫及上傳佐證材料。
申報人材料提交。
- 申報人按照《貴州省人力資社會保障廳關于2024年貴州省工程系列職稱申報評審工作的通知》中附件1的要求上傳申報材料。（注意：申報人務必將專利、論文、專著、其他學術成果等學術成果上傳在“學術成果”板塊）
  - 關于論文查重。系統嵌入了第三方知名學術平臺論文查重服務功能，該服務能更好地輔助評審專家判斷申報人的學術水平，申報人可自主選擇是否使用該服務，若選擇該服務費用由申報人自行承擔，由提供服務的第三方直接收取。經評委會組建單位政策性審查后要求查重的，則申報人必須使用該服務。
用人單位資格審查、推薦及材料流轉。
- 資格審查。用人單位認真對照評審條件審查申報材料，核實申報人的學歷、專業、任職年限、年度考核、繼續教育等是否符合相關規定，相關證書、論文著作、業績成果是否真實有效。發現填報錯誤、被系統“學術風險預警”提示（以下簡稱“風險提示”）、其他不符合申報要求等問題的，在系統相應板塊填寫審查意見，并指導申報人進行補正。確保進入公示、推薦環節的申報材料真實、有效、完整、合規，確保補正后的申報材料不存在學術風險提示，或被風險提示但已進行風險排除，不影響推薦。
- 公示推薦。用人單位對審核情況以適當方式在線下一定范圍和系統內公示5個工作日。用人單位啟動公示程序前，申報材料可退回申報人調整補正。用人單位啟動公示程序后，為充分保障個人申報意愿和信息安全，信息系統對申報材料開啟防篡改保護，除“申報類別”“評審類別”可按程序依申請調整外，申報材料全流程鎖定流轉。公示啟動后，申報材料不能退回補正。公示期間接到舉報反映的，及時進行核實并作出相應處理。公示結束后，對資格審查和公示期間涉及“風險提示”人員已排除風險不影響推薦的，出具書面說明（加蓋單位公章），會同申報材料在系統中上傳推薦。本單位未被推薦的申報材料自動終止本年度申報。
- 材料流轉。各流轉節點接收材料后在3個工作日內完成審查和往上一級推送，確保申報人材料在評委會收取材料截止時間（9月17日）前將申報材料準確推送到位。未在規定時間內完成推送，導致申報人材料不能及時送評的，責任由未在規定時限內完成推送的單位承擔。
人社部門初審。各地人社部門負責組織開展初審工作，初審包括政策性資格審查和業績材料審查。政策性審查：任職資格年限、聘任年限、按崗申報、年度考核、繼續教育、從事專業是否與申報專業一致。業績材料審查：主要審查申報人業績材料是否滿足對應評審文件要求的數量。初審結果為“不合格”的，可在公示期滿后5日內線上報送補充材料。
評審費收取。從2024年起，職稱評審費通過職稱系統收繳。評委會確認接收申報人職稱申報材料后，系統生成繳費二維碼，申報人在規定時限內掃碼繳費后將收到人力資源社會保障部門發送的開具非稅票據短信，可按短信通知自行下載非稅票據。9月27日。申報人未在規定時間繳費的，視作放棄申報。
評審及辦理任職資格手續。市人力資源社會保障局組建評審委員會，由評審委員會組織評審。評審結果進行公示，公示無異議后，辦理任職資格手續。