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2024-11-06 10:39:40
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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施工資質標準是企業從事施工活動的準入門檻,它規定了企業在人員、資產、業績等方面應具備的條件。在東莞,施工資質標準涵蓋了多個方面,包括市政公用工程、房屋建筑工程等不同領域。例如,市政公用工程施工總承包企業資質等級標準就對企業在工程承包方面有明確要求。
凈資產方面,企業的凈資產須達到資質標準的要求,考核“所有者權益合計”是否達標。
人員配備上,不同類型和等級的施工資質對有職稱的工程技術和經濟管理人員數量、職稱級別以及項目經理的數量和資質都有具體規定。比如市政公用工程施工總承包企業,有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于 50 人,其中工程技術人員不少于 30 人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于 8 人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于 8 人。
業績方面,以市政公用工程施工總承包企業為例,企業近 5 年承擔過特定的單項合同額 300 萬元以上的市政公用工程施工總承包或主體工程承包,且工程質量合格。
以市政公用工程施工總承包企業資質為例,不同等級在人員配備上有明顯差異。比如,高等級資質通常要求更多的高級技術人員和更豐富的項目經理經驗。
工程設計資質分為 4 個序列:工程設計綜合資質、工程設計行業資質、工程設計專業資質、建筑工程設計事務所資質。具有工程設計綜合資質的企業,可承擔各行業、專業建設工程項目的設計業務,其規模不受限制;具有工程設計行業資質的企業,可承擔本行業的設計業務。
2022 年起,對在莞注冊的建筑企業,首次獲得施工綜合資質(特級資質)的,給予一次性獎勵 1000 萬元;首次獲得水利或公路施工總承包甲級資質(總承包一級資質)的,給予一次性獎勵 500 萬元。
2020 年 8 月 17 日起,在全市范圍內推廣應用建筑工程施工許可證電子證照。
根據目標資質等級的要求進行籌備。
對于凈資產,要確保企業的財務狀況符合標準,通過合理的財務管理和資產積累來達到要求。
在人員方面,積極招聘和培養符合資質要求的工程技術和經濟管理人員,以及具備相應資質的項目經理,并確保其工作經驗和職稱等符合標準。例如,企業近 5 年承擔過特定的單項合同額 300 萬元以上的市政公用工程施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
注重企業的業績積累,積極參與符合資質要求的工程項目,保證工程質量,為申請更高等級的資質打下基礎。
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