養(yǎng)工程資質(zhì)的費用

養(yǎng)工程資質(zhì)的費用包括哪些

養(yǎng)工程資質(zhì)的費用通常包括以下幾個方面：

• 人員費用：建筑企業(yè)需要擁有一定數(shù)量和資質(zhì)的人員，如建造師、技術(shù)人員、管理人員等。這些費用包括人員的培訓費、考試費、證書費等。

  • 以建筑三級資質(zhì)為例，需要建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人；技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全；持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30 人。

• 證書年審費：建筑企業(yè)需要對其所持有的各種證書進行年審，以確保證書的有效性。這些證書包括安全生產(chǎn)許可證、施工許可證等。年審費用包括證書的審核費、年檢費等。

• 業(yè)務(wù)費用：建筑企業(yè)需要開展業(yè)務(wù)活動，包括招投標、合同簽訂、項目管理等。這些活動需要支付一定的費用，如投標保證金、合同履約金等。

• 專業(yè)資質(zhì)人員的培訓費用：達不到要求的資質(zhì)人員需要再學習和培訓，這會產(chǎn)生費用；達到要求的資質(zhì)人員，企業(yè)也會鼓勵他們再學習，考取更高的證書。

• 人員繳納社會保障費用：資格辦理、資質(zhì)延續(xù)、資質(zhì)升級以及審查等方面，都需要人員社會保障認證材料，都會查人員的社保是否按時繳納，所以這部分費用是必須要出的。

• 建筑資質(zhì)審查、升級延期費用：三級建筑資質(zhì)證書有效期一般是 5 年，有關(guān)部門審查需要企業(yè)提供足夠的材料，這些需要花錢。另外，如果企業(yè)要辦理資質(zhì)升級、資質(zhì)增項等也需要增加人員、業(yè)績和資產(chǎn)等，都是需要花費的。

影響?zhàn)B工程資質(zhì)費用的因素

影響?zhàn)B工程資質(zhì)費用的因素主要有以下幾個方面：

• 公司實際情況：建筑資質(zhì)辦理和公司的經(jīng)營情況密切相關(guān)。如果申請人只是個人或施工隊，需要先成立建筑公司，這會導致費用的增加。

• 資質(zhì)等級：資質(zhì)等級越高，辦理的難度越大，費用也就越高。

• 人員要求：辦理資質(zhì)需要許多專業(yè)人員，如建造師、工程師、建筑師等，人員費用在資質(zhì)辦理的費用中占據(jù)較大比例，且同種人員不同級別的所需費用也不一樣。同時，資質(zhì)所需人員數(shù)量也會影響費用，少則十幾個，多則上幾十個人員。

• 人員社保費用：辦理社保費用是必不可少的，辦理資質(zhì)的公司要為辦資質(zhì)所需的每個人員交社保，一般 3 個月左右，資質(zhì)辦理下來后才能停社保，這部分社保錢公司必須出。

• 服務(wù)費：如果企業(yè)選擇委托專業(yè)代辦公司辦理資質(zhì)，需要支付一筆代理費用。

• 地區(qū)政策：每個地方的政策不同，申請難度也不同。在申請困難的地區(qū)，費用自然會很高。

• 資質(zhì)類型：施工資質(zhì)分為總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)，總承包資質(zhì)的價格通常高于專業(yè)承包資質(zhì)，因為總承包資質(zhì)項目較多，難度也大。

• 安全生產(chǎn)許可證：安全許可證往往被很多人忽略，申請安全許可證需要準備三種類型的人員檢查，以及材料的準備，這也是公司需要花錢的地方。

• 建筑資質(zhì)等級：等級越高的建筑資質(zhì)證書，能承接的工程規(guī)模越大，價格也就越高。

• 建筑公司業(yè)績：同等級建筑資質(zhì)證書，業(yè)績越多價格越高。

• 建筑公司附帶人員：被收購的公司名下有部分或足夠的證書人才，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的價格自然就高。

• 建筑資質(zhì)證書剩余有效期：建筑資質(zhì)證書剩余有效期越長，資質(zhì)價格越高。

不同類型工程資質(zhì)的養(yǎng)費標準

不同類型工程資質(zhì)的養(yǎng)費標準因地區(qū)、資質(zhì)類別和規(guī)模的不同而有所差異。以下是一些常見工程資質(zhì)的養(yǎng)費情況：

• 以建筑工程資質(zhì)為例，辦理工程資質(zhì)的費用主要包括申請費、審批費、培訓費、認證費、檢測費和證照費等。申請費一般為數(shù)百至數(shù)千美元不等；審批費一般在數(shù)千至數(shù)萬美元不等；培訓費因培訓機構(gòu)、課程和地區(qū)而異；認證費一般在數(shù)千至數(shù)萬美元不等；檢測費因檢測項目、地區(qū)和機構(gòu)而異；證照費因證照類型、發(fā)放部門和地區(qū)而異，一般在數(shù)千至數(shù)萬美元不等。

• 對于建筑總承包三級資質(zhì)，維護資質(zhì)需要以下人員證書的年檢費用：建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人；技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全；持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、勞務(wù)員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30 人。

• 建筑資質(zhì)一年維護費用包括四大方面：不同資質(zhì)證書的年檢費用、資質(zhì)人員再培訓費用、繳納人員社保、資質(zhì)動態(tài)審查、升級、延續(xù)辦理費用。

  • 以建筑三級資質(zhì)為例，不同資質(zhì)證書的年檢費用包括建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師、技術(shù)負責人、建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員、經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人等人員的證書年檢費用。

  • 資質(zhì)人員再培訓費用方面，建筑資質(zhì)三級想升二級，就需更高職稱的專業(yè)人員，所以得鼓勵資質(zhì)人員再培訓，鼓勵他們提高職稱和證書等級，為今后資質(zhì)升級做準備，無論考試還是培訓都要花錢。

  • 繳納人員社保方面，無論是資質(zhì)辦理、動態(tài)核查、延續(xù)和升級都需要人員社保證明材料，有些意外險和工傷險也是需要的。

  • 資質(zhì)動態(tài)審查、升級、延續(xù)辦理費用方面，建筑三級資質(zhì)證書有效期為 5 年，動態(tài)核查根據(jù)主管部門的要求，不論是企業(yè)資質(zhì)準備相關(guān)材料，還是找專業(yè)的代辦公司幫忙都需要大量的人力和財力，辦理資質(zhì)升級費用更加昂貴。

• 建筑工程資質(zhì)辦理的價格主要包括：資質(zhì)人員費、年檢費以及資質(zhì)提級費等。建筑工程資質(zhì)人員費根據(jù)資質(zhì)等級不同，人員費在幾十萬到幾百萬元之間。其中，一級資質(zhì)人員費在幾百萬元左右，二級資質(zhì)申請費在幾十萬元之間，三級資質(zhì)申請費在幾萬元。建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)年檢費根據(jù)資質(zhì)等級不同，年檢費在幾萬元之間。其中，一級資質(zhì)年檢費在 6 - 8 萬元，二級資質(zhì)年檢費在 4 - 6 萬元，三級資質(zhì)年檢費在 3 - 5 萬元。建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)提級費根據(jù)原資質(zhì)等級和申請等級的差異，提級費在 10 - 30 萬元之間。一級至二級資質(zhì)提級費在 20 - 25 萬元，二級至一級資質(zhì)提級費在 15 - 20 萬元，三級至二級資質(zhì)提級費在 10 - 15 萬元。

降低養(yǎng)工程資質(zhì)費用的方法

降低養(yǎng)工程資質(zhì)費用可以從以下幾個方面入手：

• 注冊公司環(huán)節(jié)：在注冊公司之前，多準備幾個名稱，準備好注冊地址、房屋租賃合同、房產(chǎn)證復印件、公司的注冊資本、經(jīng)營范圍等。去工商行政管理局核實名稱，辦理營業(yè)執(zhí)照，開戶、社保登記等，大約在一個月內(nèi)辦好。這部分費用企業(yè)自己辦或者找注冊代辦公司均可，資源齊全費用就會低。

• 資質(zhì)辦理人員：辦理資質(zhì)時，合理利用自己的人力資源。企業(yè)充分掌握資質(zhì)標準，確定辦理的資質(zhì)項目后，進行人員整合，合理分配安排，節(jié)約成本。比如建造師，在辦理資質(zhì)增項時，如果同一個建造師有多個專業(yè)，并且符合資質(zhì)的要求，則可以用一個人辦理多個資質(zhì)。如果人員不夠，企業(yè)可以通過資質(zhì)代理公司配備，但會產(chǎn)生較高的費用，如果想省錢，可以提前確定人員需求，早些進行招聘，盡快補充完備，就不需要高價臨時補充了。

• 熟悉各個環(huán)節(jié)：企業(yè)越熟悉建筑資質(zhì)的辦理過程和資質(zhì)標準，就更清楚如何減少費用產(chǎn)生。建筑企業(yè)如果想要資質(zhì)代辦，但同時又想減少費用開支，方法就是少依賴資質(zhì)服務(wù)，盡量讓自身條件變得更加充足，企業(yè)能自己做好的部分自己做，使用的服務(wù)越少，產(chǎn)生的收費越低。

養(yǎng)工程資質(zhì)費用的市場行情

養(yǎng)工程資質(zhì)費用的市場行情因資質(zhì)類型、等級、地區(qū)等因素而有所不同。以下是一些常見的市場行情情況：

• 代辦建筑資質(zhì)目前市場價只需要八九十萬元，但這只是辦下來資質(zhì)的費用，建造師和中級職稱人員的費用、3A 體系費用、人員社保成本等并未核算在內(nèi)。

• 按辦理水利水電工程施工總承包三級資質(zhì)、建筑工程施工總承包三級、市政施工總承包三級、地基基礎(chǔ)專業(yè)承包三級、模板腳手架不分等級、施工勞務(wù)不分等級等資質(zhì)，大約需要 90 萬，共計需要建造師 21 人，建造師費用和社保費用預計是 82 萬，房建市政八大員需要 10 人，建安需要 3 人，費用和社保大概 萬，3 體系認證大約 2 萬，合計大約 萬，辦公室房屋租金成本，辦公人員成本，運營大約需要 50 萬，綜上以后每年需要 150 萬元。

• 走加盟分公司模式，每年 150 萬元的費用基本可以省去 130 萬元。

• 建筑三級資質(zhì)一年維護費用包括各類證書年檢費用、人員培訓再教育、人員社保、意外險、工傷險繳費、資質(zhì)動態(tài)審查、升級、延期辦理費用等，不少不懂行的人覺得資質(zhì)辦理費用太貴，其實建筑三級資質(zhì)維護需要的成本更不可小覷。

• 建筑資質(zhì)辦理的價格主要包括：資質(zhì)人員費、年檢費以及資質(zhì)提級費等。建筑工程資質(zhì)人員費根據(jù)資質(zhì)等級不同，人員費在幾十萬到幾百萬元之間。其中，一級資質(zhì)人員費在幾百萬元左右，二級資質(zhì)申請費在幾十萬元之間，三級資質(zhì)申請費在幾萬元。建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)年檢費根據(jù)資質(zhì)等級不同，年檢費在幾萬元之間。其中，一級資質(zhì)年檢費在 6 - 8 萬元，二級資質(zhì)年檢費在 4 - 6 萬元，三級資質(zhì)年檢費在 3 - 5 萬元。建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)提級費根據(jù)原資質(zhì)等級和申請等級的差異，提級費在 10 - 30 萬元之間。一級至二級資質(zhì)提級費在 20 - 25 萬元，二級至一級資質(zhì)提級費在 15 - 20 萬元，三級至二級資質(zhì)提級費在 10 - 15 萬元。除以上三項主要費用外，資質(zhì)辦理過程還涉及信息披露費、電子認證費等小額費用，總額不超過幾萬元。另外，資質(zhì)辦理機構(gòu)可能收取的資質(zhì)代辦費也在 10 萬元左右。

• 根據(jù)所需人員的數(shù)量和資質(zhì)要求，建筑工程資質(zhì)辦理費用范圍可能在數(shù)千元至數(shù)萬元之間。材料費用根據(jù)企業(yè)規(guī)模和所需材料數(shù)量而有所不同，一般在數(shù)百元至數(shù)千元之間。其他費用包括審計報告、技術(shù)報告、技術(shù)裝備、場地租賃等，因企業(yè)實際情況而有所不同，一般在數(shù)百元至數(shù)萬元之間。