勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢

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2024-11-06 10:40:55
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢的流程勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢的流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟：自查報(bào)告：勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)先完成自查報(bào)告，自查內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)基...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢的流程

勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢的流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟：

自查報(bào)告：勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)先完成自查報(bào)告，自查內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)基本情況、業(yè)務(wù)開展情況、經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、人員配備及社保繳納等方面。這一步驟有助于企業(yè)全面審視自身的運(yùn)營狀況，為后續(xù)的年檢工作提供基礎(chǔ)信息。
資料準(zhǔn)備：根據(jù)人社局要求，企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。還可能需要公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
提交報(bào)告：持證單位須在每年3月1日至31日，向辦理行政許可的區(qū)(縣)人力資社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣情況報(bào)告。勞務(wù)派遣許可證審批機(jī)構(gòu)會對勞務(wù)派遣單位提交的年度情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。

勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢所需材料

勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢所需的材料通常包括以下方面：

經(jīng)營情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告：由會計(jì)師事務(wù)所出具，以反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。
被派遣勞動者相關(guān)情況：包括被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況（填寫附件）；向被派遣勞動者支付勞動報(bào)酬的情況（填寫附件）；被派遣勞動者參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況（填寫附件）；被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況（填寫附件）。
勞務(wù)派遣協(xié)議情況：與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況（填寫附件）。
企業(yè)相關(guān)證明：設(shè)立子公司、分公司等情況（填寫附件，需附子公司、分公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）；勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；法定代表人的身份證明；勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢的時(shí)間規(guī)定

勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢通常在每年的3月1日至31日進(jìn)行。例如，3月31日為2021年度勞務(wù)派遣單位年檢時(shí)間（考慮到疫情的原因鼓勵用人單位不見面年檢，把相關(guān)材料郵寄到指定地點(diǎn)）。需要注意的是，具體時(shí)間可能會因地區(qū)和政策的不同而有所差異，企業(yè)應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)厝肆Y 社會保障部門的通知，按時(shí)完成年檢工作。

勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢未通過的原因

勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢未通過可能有以下原因：

許可證過期未延續(xù)：《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期屆滿，勞務(wù)派遣單位未申請延續(xù)的，或者延續(xù)申請未被批準(zhǔn)的。
企業(yè)依法終止：勞務(wù)派遣單位依法終止的。
行政許可被撤銷或吊銷：勞務(wù)派遣行政許可依法被撤銷，或者《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》依法被吊銷的。

勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢的注意事項(xiàng)

在進(jìn)行勞務(wù)派遣資質(zhì)年檢時(shí)，企業(yè)需要注意以下事項(xiàng)：

按時(shí)提交報(bào)告：務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，即每年3月1日至31日，向許可機(jī)關(guān)或備案機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告，以免錯(cuò)過年檢期限。
確保材料真實(shí)準(zhǔn)確：所提交的年檢材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況。
關(guān)注政策變化：及時(shí)了解勞務(wù)派遣相關(guān)政策法規(guī)的變化，確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合最新的要求。
規(guī)范經(jīng)營管理：在日常經(jīng)營中，嚴(yán)格遵守勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等方面的規(guī)定，以提高年檢通過的概率。