徐州勞動派遣許可證

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2024-11-11 09:01:40
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內容摘要：一、徐州勞務派遣許可證辦理條件勞務派遣許可證是對企業派遣業務進行規范管理的重要憑證，在徐州辦理該許可證需要滿足一定條件。公司注冊資...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、徐州勞務派遣許可證辦理條件

勞務派遣許可證是對企業派遣業務進行規范管理的重要憑證，在徐州辦理該許可證需要滿足一定條件。

公司注冊資本不得少于人民幣200萬元，這一要求是為了確保勞務派遣企業具備一定的經濟實力，能夠承擔相應的責任和風險，保障被派遣勞動者的權益。

要有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。固定的經營場所是企業穩定運營的基礎，相關設施則是開展勞務派遣業務的必要保障，例如辦公設備等，這些設施不能是臨時拼湊的，必須是固定存在且能滿足業務需求的。

企業需要有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。該制度涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的各個方面，通過完善的制度來規范勞務派遣過程中的各種行為，保障各方權益。

二、徐州勞務派遣許可證辦理流程

準備階段
- 企業要先確保自身滿足上述辦理條件，包括注冊資本、經營場所、管理制度等方面的要求。
- 按照要求準備相關材料，如勞務派遣經營許可申請書、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》等（具體材料見下一部分）。
申請與受理
- 申請人向許可機關提交申請材料。如果申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；當申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
審核階段
- 許可機關會對申請材料進行審核，可能包括對企業的注冊資本、經營場所、管理制度等內容的審查，以確定企業是否真正符合勞務派遣許可證的辦理條件。
- 在審核過程中，可能還會涉及到實地考察等環節，對企業的實際運營情況進行核實。
結果處理
- 如果審核通過，企業將獲得勞務派遣經營許可證。
- 如果審核不通過，許可機關會告知企業不通過的原因，企業可以根據要求進行整改后重新申請。

三、徐州勞務派遣許可證申請材料

基本文件類
- 勞務派遣經營許可申請書：這是企業申請勞務派遣許可證的重要文件，需要按照規定的格式和內容填寫，詳細說明企業的基本信息、申請事項等內容。
- 營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》：營業執照是企業合法經營的憑證，提供營業執照可以證明企業的主體資格；如果營業執照尚未辦理下來，可提供《企業名稱預先核準通知書》作為替代，表明企業正在籌備設立過程中。
- 公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告：公司章程規定了企業的基本運營規則和股東權利義務等內容；驗資報告或財務審計報告則能反映企業的財務狀況，特別是注冊資本的情況，以證明企業滿足200萬元注冊資本的要求。
- 法定代表人的身份證明：用于確認企業法定代表人的身份信息，確保申請行為的合法性和有效性。
場所與設施類
- 經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單：經營場所使用證明可以是房屋產權證明或者租賃合同等，證明企業有固定的經營場所；辦公設施設備和信息管理系統清單則表明企業具備開展勞務派遣業務的硬件和軟件條件。
制度與協議類
- 勞務派遣管理制度：包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。完善的管理制度是企業規范運營的保障，也是許可機關審核的重點內容之一。
- 擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本：該樣本可以體現企業在勞務派遣業務中的權利義務關系，以及對被派遣勞動者權益的保障措施等內容。

四、徐州勞務派遣許可證相關政策法規

國家層面的政策法規基礎
- 人力資源社會保障部《勞務派遣行政許可實施辦法》（人社部令第19號）是徐州勞務派遣許可證辦理和管理的重要依據。該辦法對勞務派遣許可證的申請、審批、管理等方面做出了全面規定，全國的勞務派遣行政許可工作都在其框架下開展，徐州也不例外。例如，它規定了許可證的辦理條件、申請材料、審批流程等基本內容，為徐州規范勞務派遣工作提供了基本的準則。
江蘇省的相關規定
- 江蘇省人力資源社會保障廳《關于轉發人力資源社會保障部關于進一步規范勞務派遣工作的意見的通知》（蘇人社函〔2024〕85號）等文件，結合江蘇省的實際情況，對勞務派遣工作進行進一步規范。江蘇省的規定在國家政策的基礎上，可能會在一些細節方面進行補充或者調整，如在勞務派遣單位年度核驗和信用評價工作方面，江蘇省有自己的規范和要求。
- 江蘇省《勞務派遣單位信用等級評價規范》《江蘇省勞務派遣單位信用評價管理暫行辦法》等規定，將勞務派遣單位年度經營情況核驗工作，作為完善行政許可的必要措施和加強事中、事后監管的重要抓手。這些規定要求各地要嚴格落實，對勞務派遣單位進行信用等級評價，根據評價結果對企業進行分類管理，如對評為AAA、AA、A、B級的單位，各地要按照不低于5%的比例對單位提交的佐證材料及承諾事項進行抽查檢查，對提供虛假材料的單位，一律降為C級；對獲得A級及以上等級的勞務派遣單位，要及時落實聯合激勵措施，引導其鞏固提升信用等級，做到優者更優；對獲得B級的勞務派遣單位，要加強指導服務，明確改進方向，做到好中向優；對獲得或直接認定C級的勞務派遣單位，要適當增加檢查頻次，加大監管和懲戒力度，做到失信不立。

五、徐州勞務派遣許可證審批部門

在徐州，勞務派遣許可證的審批部門主要是人力資社會保障部門。

市級人力資社會保障局的審批范圍
- 市人力資源社會保障局負責符合下列條件之一的勞務派遣單位核驗評價工作：在市市場監督管理局注冊并在市本級依法獲得勞務派遣經營許可證的；其他需要由市人力資社會保障局實施核驗的。這表明對于特定類型的勞務派遣企業，市級人社部門承擔著審批和監管的職責。
縣（市）、區人力資源社會保障行政部門的職責
- 勞務派遣單位應到審批部門所在轄區實施行政許可監管的縣（市）、區人力資源社會保障行政部門依法進行核驗和評價。例如，在勞務派遣單位年度核驗和信用評價工作中，縣（市）、區人力資源社會保障行政部門負責對本轄區內的勞務派遣單位進行相關工作，包括對企業提交的材料進行審核、蓋章等操作，并且要將核驗結果于規定時間內在本地區“雙公示”網站或本局官網上公示核驗結果，將核驗結果載入企業信用記錄和勞動保障守法誠信檔案等工作。

六、徐州勞務派遣許可證有效期

徐州勞務派遣許可證的有效期為3年。勞務派遣單位應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務派遣許可證》重新辦理。這一規定是為了確保勞務派遣企業在持續經營過程中，仍然符合相關的條件和要求，保障被派遣勞動者的權益。如果企業在許可證有效期內發生工商變更，例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權變更等，都需要按規定變更《勞務派遣許可證》，否則被查到后就會被撤銷、吊銷已有的《勞務派遣許可證》。