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2024-09-25 09:07:48
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務協助企業是否需要資質取決于其具體的業務范圍和經營活動。一般來說,在建筑工程等領域,勞務協助企業通常需要具備一定的資質。例如,施工勞務企業需要滿足以下資質要求:
凈資產在 200 萬元以上。
具有固定的經營場所。
技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 5 人,且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
在以下情況下,勞務協助企業通常需要資質:
從事建筑工程領域的勞務作業,如施工勞務企業。
提供勞務派遣服務的企業,需要具備勞務派遣經營許可證等相關資質。
關于勞務協助企業資質,有以下相關規定:
新《建筑業企業資質標準》明確規定,施工勞務序列不分類別和等級。
取消了原先對注冊資本金 10 萬元到 50 萬元不等的要求,增加了企業凈資產 200 萬元以上的要求。
明確強調施工勞務企業必須“具有固定的經營場所”,這既是為了規范和減少“空殼”勞務企業,也是為了保障勞務作業工人的合法權益。
明確要求技術負責人應“具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格”,提高了對持證上崗人員和考核或培訓合格人員的要求。
勞務協助企業如果沒有相應的資質,可能會面臨嚴重的后果:
依據《建設工程質量管理條例》第六十條,未取得資質證書承攬工程的,予以取締,對施工單位處以工程合同價款 2%以上 4%以下的罰款,有違法所得的,予以沒收。若在收到處罰決定書的 15 日內未繳納罰款,每日還會加收罰款數額的 3%罰款。
除了無資質承攬的施工方,違規轉包、分包工程的建筑企業也要受到處罰。依據《中華人民共和國建筑法》第六十七條,“承包單位將承包的工程轉包的,或者違反本法規定進行分包的,責令改正,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。”
有些地區已經取消了勞務資質,改用專業作業資質取代,建筑企業可以辦理專業作業資質來承接勞務工程項目,而且專業作業資質的辦理方式與勞務資質一樣都是備案制,可以在一天內完成辦理。
、不能異地使用、不可跨地區、不能跨省使用等限制,可能會面臨動態核查的問題。而審批制勞務資質則可以全國通用、可以開勞務人員票、可以開材料票、不受主管部門核查影響,但價格相對較高,且不可新辦,只能收購現成公司。
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