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2023-03-07 09:40:46
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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可能很多初創者會疑惑,為什么朋友的公司需要辦理許可證,我沒有辦理會不會影響業務?想要成立公司經營業務就必須辦理相關的行政許可,辦理了許可證公司才能經營某項業務,產品才能在市場上流通。首先,申請人提出申請,其次,對于法律、法規規定有申請期限的許可,申請應當在法定期限內提出。接下來就讓本篇文章給你盤點一下建筑業企業資質改革時間吧!
一、建筑資質有哪幾種等級
建筑工程業企業的資質分為幾種類型,這幾種資質分別代表不同施工單位所應當辦理的資質。建筑業企業資質共設有12種總承包資質、36種專業承包資質和1項勞務資質,其中,總承包資質和專業承包資質下面都有等級之分。
總的來說,建筑業企業資質等級劃分為、一級資質、二級資質、三級資質。然而并非每個建筑資質都是這樣劃分的。它分為這幾種情況:
1、總承包資質中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質設為一級、二級、三級;
2、總承包資質中的通信工程、機電工程,以及專業承包資質中的橋梁工程、輸變電工程、古建筑工程、鋼結構工程、環保工程、城市及道路照明工程等資質設置為一級、二級、三級;
3、建筑裝修裝飾工程、海洋石油工程、電子與智能化工程、消防設施工程等資質設為一級、二級;
二、辦理建筑資質證書要提供什么資料
1、資質申請表
對于企業申請辦理建筑資質,要向當地的建筑主管部門進行資質申報,并填寫資質申請表提交相關材料。(建筑企業也可以登錄當地的建委網站進行,填寫資質申請表并打印出來)
2、企業基礎資料
證明企業可以申請相應級別的資質證書,包括營業執照,公司章程等。
3、企業資質材料
企業進行建筑資質的辦理,必須符合資質申請條件,并且準備相應的證明材料。
如人員社保證明:建筑公司需要為所有資質申報人員購買社保,社保繳納期限應在建筑資質申請前一個月;
企業技術負責人材料:身份證明文件,工作經驗,人員工程業績,職稱證書或建造師證書;
職稱人員資料:身份證明,職稱證書;
技術工人材料:身份證明、技工證書;
建造師的材料:身份證明,建造師證書;
資產材料:建筑企業財務審計報告。
三、辦理建筑資質證書的流程有哪些
第一步 了解建筑資質標準,準備并整理相應的資料及流程
每一個建筑公司成立之前,已經規劃好相應的資質需求,首先了解其資質條件,落實到每一個細節,才能在后期實施過程中不出差錯,切記盲目,既浪費時間又浪費金錢,重點在于了解公司基本要求、人員專業和數量,業績要求,社保證明材料,并查看歷史公示記錄,總結其它公司失敗的原因,及時了解透徹建設主管部門需要提供的材料及資質申報流程。這一切都是為了后期打基礎,避免出現重大失誤,采取的事前控制措施,千萬別小看這個環節,很多企業資質申報吃過很多虧,無論資質取得難還是易,這是一個必要環節。
第二步 公司注冊辦理營業執照
通過經營所在地工商管理局,按照相應的流程,通過核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作,成功做好前置條件,重點在于公司注冊資金及經營范圍符合資質審批要求。
第三步 招聘相應專業人才,并注冊到公司系統
公司成立初期,很多人才根本不可能實現自主擁有,只能通過外聘或者借用的形式,暫時為了解決問題而不得已的辦法,雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充。可以通過自己尋找或者委托專業人才獵聘機構,把人才需求提供給對方,快速為你配置齊全,從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書,并購買相應的社保,提取憑證,用于后期材料制作。
第四步 制作建筑資質申請辦理材料,提交主管部門審批前期已經把公司基本資料和人才資料,按照建設主管部門的辦事指南,逐一制作申報材料,按照順序,分別上傳到資質申請系統中,檢查資料無誤,提交上報,等待主管部門審批。
第五步 現場考察,公示審批結果至于現場專家考察,并不是每一個地區都會實行,根據具體情況而定,主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后,主管部門根據審批權限,逐步審核,在法定時限內,在主管部門官方網站或者資質系統中推送審批意見,并接受社會監督,一般會經歷公示期和通告期,公示意見不同意者有一次申訴的機會,最終結果會在通告結果中體現。最終不同意,需要重新申報,整理上一次犯錯地方,逐步修改,重新提交審核。
第六步 領取建筑資質證書
通告同意的企業,會在系統生產受理通知單,企業憑借營業執照和介紹信到主管部門辦理領取建筑資質手續,大功告成。經過以上六個步驟,成功完成整個建筑公司資質證書辦理全流程,僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路,實際操作過程中需要經歷更多的曲折,所以才產生了各種中介,協助企業順利辦理成為可能
四、普通辦理建筑資質證書需要多少時間
申請材料提交后,建筑施工資質辦理法定辦結時限20個工作日;承諾辦結時限6個工作日,不含專定評審、公示等時間,總體下來需要2-3個月的時間
五、辦理建筑資質一般怎么收費
首先,我們應該先從建筑企業的申請基礎以及自身實力來找原因。
無可厚非,資質辦理與公司的整體規模脫不了干系,建筑企業實力需要達到一定的標準后才可以申請資質。
舉個例子:施工隊和個人不具備申請資質,需要先申請注冊建筑公司,具備獨立法人資格。所以在這個過程中,就需要支付辦公場地租賃、公司核名、以及銀行開戶等相關費用的繳納。倘若你是剛成立的建筑企業還需要辦理安全許可證,建筑資質升級和增項等相關資質。
然后,你在考慮,為什么不同等級的資質代辦費用不一樣。
其實是這樣的,建筑資質分為多個等級,有特級、一級、二級、三級的區別,不同的等級,辦理起來費用也是不盡相同的。相對而言,等級低的要求不高,自然收費也是比較平民化的;等級高的資質申請,費時費力,審批嚴格,所需要的費用自然會比較高。然而這一切并無大礙,現在資質如此難辦,辦下來就已經燒高香了,真的不用考慮那么多
其次,不得不提到的是,建筑資質人員的補充。
說到資質辦理,人員是必不可少的一項。人員配備,需要根據公司規模進行專人招聘,當然這個也是費用支出的一部分了。如果企業有特殊需要,還可招聘一些兼職人員,人員成本上會有所降低。總之,為了保證申請的正常進行,必須要有足夠的人員支撐。
再次,就是現在人們關注度最高的,人員社保繳納問題。
綜上所述,即使人員數量達到了還不行,還需要給所有人員繳納社保,這也是建筑資質申請的關鍵所在。要知道,資質辦理不給人員繳納一定的社保,審核是不予通過的。通常情況下,新成立的企業,一般要求需要給員工繳納一個月的社保,如果現有資質需要升級或者其它,則需要最少三個月的社保繳納證明材料才算完整。聰明的企業都會根據已有人員,提前估算大概所需費用的。
最后,強調一下資質代辦的服務費收取情況。
據悉,全國資質代辦公司收費高低不一,由此也產生了不同的代理機構,導致他們的收費也是五花八門,參差不齊。 你只要記住一點就夠了,找靠譜的公司,辦靠譜的資質。
以上這些就是作者整理的關于建筑業企業資質改革時間的資料。生活中經常會接觸到建筑資質證,在辦理建筑資質證的時候,必定會接觸到行政許可證的辦理流程,辦理建筑資質證程序有申請、行政機關受理、審查、聽證、決定等。
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