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2023-03-25 09:52:17
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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行政許可證指的是行政機關作出準予行政許可的決定,需要頒發的行政許可證件。提出行政許可申請,必須符合法律、法規規定的各種條件,滿足這些條件,行政許可機關才能夠依法核發許可證和執照。下面筆者為您介紹東營建筑工程資質維護費用相關內容,一起來看下吧!
一、辦理建筑資質需要滿足什么要求
申請建筑資質,必須先注冊公司,場地必須符合要求,注冊資金必須符合資質標準的要求,工程公司必須貼上工程標簽;注冊區也有要求。如果是市級管理單位,最低一級一般是市級審批機關。如果是省級管理單位,審批機關直接是省級辦事處,都是逐級上報。
人員要求:一般情況下,申請建筑資質時,要求具備相關職稱,如建筑工程師、中高級工程師、助理工程師、經濟師、財務總監、技術總監、法定代表人、業務總監等。可以通過內部人員培訓考試進行評估,也可以直接在社會上找到;
二、申請建筑資質需要提供哪些資料
第一、建筑業企業資質申請表一份。
注意事項:
(1)必須按照規范填寫,信息和營業執照記載事項以及附件資料保持一致;
(2)申請表不可在網上隨意下載,應當至建設主管部門設置的網上資質申報系統去填寫,然后下載打印,附有條形碼才有效。
第二、基本資料
1、營業執照正本、副本復印件;
2、企業章程復印件;
3、辦公場所證明(自有房屋提供產權證復印件,租賃或者借用的辦公場所則提供產權證復印件以及租賃合同或者借用協議。
注意事項:
(1)營業執照必須是最新版,即辦理了“三證合一”的營業執照;
(2)企業章程不能直接用公司現存的章程,必須到工商部門去提檔;
第三、設備證明
標準要求的主要設備購置發票(適用于有技術裝備要求的資質)。
注意事項:設備必須是企業自有的設備,租賃或借用無效,以發票為準進行審核。
第四、人員資料
1、建造師:初始注冊或變更注冊材料;
2、技術負責人:身份證明、職稱證書或執業資格證書或技能證書(適用于不同的資質要求);
3、職稱人員:身份證明、職稱證書復印件;
4、施工現場管理人員:身份證明、崗位證書復印件;
5、技術工人:身份證明、技能證書復印件或培訓合格證書復印件;
6、注冊建造師或技術負責人的業績證明。
注意事項:
(1)身份證明即身份證復印件,其他資料無效;
(2)建造師應該提供的是注冊證書,并非是執業資格證書,兩者不能混淆;
(3)技術負責人可以在職稱人員中指定1名,但必須同時滿足要求;
(4)職稱人員證書應當是市級以上人事主管部門或授權機構所頒發;
(5)業績證明資料中,必須體現該項目是由個人以項目經理或技術負責人身份主持完成的工程。
第五、社保資料
企業主要人員申報前1個月的社會保險證明。
注意事項:
社保證明包括社保人員清單、繳費憑證等,需附有社保局印章。
注:因存在地域和政策差異,不同地區所需材料可能不同,具體以當地建設部門規定為準。企業在提交資質申請以前,務必仔細檢查每一份材料,核對內容、印章、日期、數量等,保證資料無誤,避免二次申請
三、申請建筑資質流程有什么
第一步、準備營業執照:
申請資質前,建筑企業必須有營業執照。
第二步、根據申請的資質標準配備專業人員,同時要考取相應的證件:
準備申請資質等級相應的技術人員資料一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。
第三步、提出申請:
辦理資質的企業要以法人名義向企業注冊所在地的建設行政主管部門提出書面申請。
第四步、審核批準:
市住房和城鄉建設局對申請資質的企業進行審核,主要審核企業人員、企業資產、工程業績是否符合資質標準。
第五步、上報:
申請資質的企業按照屬地管理的原則向所在建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件,建筑業管理部門初審合格后報建管處。
第六步、公示:
建管處對資質申請材料進行審核,對符合申報標準的資質進行公示。
第七步、領證:
公示完成后,領取資質證書。
四、辦理建筑資質費用多少
首先,我們應該先從建筑企業的申請基礎以及自身實力來找原因。
無可厚非,資質辦理與公司的整體規模脫不了干系,建筑企業實力需要達到一定的標準后才可以申請資質。
舉個例子:施工隊和個人不具備申請資質,需要先申請注冊建筑公司,具備獨立法人資格。所以在這個過程中,就需要支付辦公場地租賃、公司核名、以及銀行開戶等相關費用的繳納。倘若你是剛成立的建筑企業還需要辦理安全許可證,建筑資質升級和增項等相關資質。
然后,你在考慮,為什么不同等級的資質代辦費用不一樣。
其實是這樣的,建筑資質分為多個等級,有特級、一級、二級、三級的區別,不同的等級,辦理起來費用也是不盡相同的。相對而言,等級低的要求不高,自然收費也是比較平民化的;等級高的資質申請,費時費力,審批嚴格,所需要的費用自然會比較高。然而這一切并無大礙,現在資質如此難辦,辦下來就已經燒高香了,真的不用考慮那么多
其次,不得不提到的是,建筑資質人員的補充。
說到資質辦理,人員是必不可少的一項。人員配備,需要根據公司規模進行專人招聘,當然這個也是費用支出的一部分了。如果企業有特殊需要,還可招聘一些兼職人員,人員成本上會有所降低。總之,為了保證申請的正常進行,必須要有足夠的人員支撐。
再次,就是現在人們關注度最高的,人員社保繳納問題。
綜上所述,即使人員數量達到了還不行,還需要給所有人員繳納社保,這也是建筑資質申請的關鍵所在。要知道,資質辦理不給人員繳納一定的社保,審核是不予通過的。通常情況下,新成立的企業,一般要求需要給員工繳納一個月的社保,如果現有資質需要升級或者其它,則需要最少三個月的社保繳納證明材料才算完整。聰明的企業都會根據已有人員,提前估算大概所需費用的。
最后,強調一下資質代辦的服務費收取情況。
據悉,全國資質代辦公司收費高低不一,由此也產生了不同的代理機構,導致他們的收費也是五花八門,參差不齊。 你只要記住一點就夠了,找靠譜的公司,辦靠譜的資質。
由上面這些對東營建筑工程資質維護費用的分析。申請人應當在事先將材料準備齊全。
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