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2023-06-15 10:07:46
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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申請辦理建筑資質證書一般是由專門的行政機關進行審核，對材料的真實性，合法性做出審核，在通過后才能夠頒發相應的行政許可。那申請建筑資質公司新聞，但愿此文能夠幫到各位伙伴！
一、建筑資質有哪些等級
它分為：特級、一級、二級、三級。其中特級資格標準如下：
1、企業的注冊投資金額超過3億元。
2、凈資產在超過3.6億。
3、近三年企業每年平均項目結算收入超過15億元。
4、企業其他條件都應符合一級資質標準。
二、申請建筑資質證書的資料
(一)綜合資料(第一冊)：
1、企業法人營業執照副本;
2、企業資質證書正、副本;
3、企業章程;
4、企業近三年全省建筑業行業統計報表(網絡申報版);
5、企業經審計的近三年財務報表(審計事務所出具);
6、企業法定代表人任職文件、身份證明;
7、企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料;
8、如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其它資料;
9、企業安全生產許可證(勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供)。
其中，首次申請資質的企業，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應提供企業安全生產管理制度等文件。
安全生產管理制度應當包括安全生產責任制度、安全生產群防群治制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度等。
(二)人員資料(第二冊)：
1、建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書;
2、建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明和中高級專業技術人員養老保險憑證(申請之日起半年內任一個月份單位養老保險繳費收據和社保局出具的繳費人員明細);
3、部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證，還應提供相應畢業證書及反映專業業績的證明材料;
4、勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
5、申請資質增項的，應當提供主項資質所需注冊人員的注冊證書;
(三)工程業績資料(申請最低等級資質不提供)(第三冊)：
1、工程合同、中標通知書;
2、符合國家規定的竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料;
3、上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料、設計審查合格書及反映工程規模的主要設計文件(平面圖、剖面圖或工藝流程圖)等。
三、辦理建筑資質證書步驟是怎樣
提交申請資料
網上信息已經完成并打印出來。企業應當以法人的名義向區、縣建設管理部門提出書面申請。區、縣建設行政主管部門經區、縣建設部門同意，向市住房和城鄉建設局報告。
現場核查
主要檢查企業的人員、資產和工程業績是否符合資質標市住房和城鄉建設局應當對申請資質的企業進行審核準，并在符合條件后出具批準文件。
向相關部門匯報
按照區域管理原則，企業應當將資質申請材料的原件和復印件提交該地區的建筑管理部門。區域建筑業行政主管部門經初步審查后，應當向市建設管理辦公室報告。
進行公示
市建設管理辦公室將審批符合條件的材料，并公布屬于市批準范圍的資質。公布后，經無異議批準，報省建設局備案，等待證書；省級批準范圍內的資質為合格申請材料，報送省建設局，經資質批準后等待證書。
領取證書
經批準后，企業應當向建設工程部門辦理建筑工程師注冊手續。取得注冊建筑工程師證書后，企業再取得資質證書。建筑企業在申請建筑資質時應注意以上內容。否則，資質不合格后，企業將需要重新提交審查，這不僅浪費時間精力，而且浪費資金。
四、辦理建筑資質證書要多長時間
建筑資質在申辦的過程中所需要消耗的時間周期是非常漫長的，我們甚至會聽到有的企業費時一年才把資質成功的拿到手，其實按照一般的辦理速度是6-8個月拿證。
五、申請建筑資質怎么收費
首先，我們應該先從建筑企業的申請基礎以及自身實力來找原因。
無可厚非，資質辦理與公司的整體規模脫不了干系，建筑企業實力需要達到一定的標準后才可以申請資質。
舉個例子：施工隊和個人不具備申請資質，需要先申請注冊建筑公司，具備獨立法人資格。所以在這個過程中，就需要支付辦公場地租賃、公司核名、以及銀行開戶等相關費用的繳納。倘若你是剛成立的建筑企業還需要辦理安全許可證，建筑資質升級和增項等相關資質。
然后，你在考慮，為什么不同等級的資質代辦費用不一樣。
其實是這樣的，建筑資質分為多個等級，有特級、一級、二級、三級的區別，不同的等級，辦理起來費用也是不盡相同的。相對而言，等級低的要求不高，自然收費也是比較平民化的；等級高的資質申請，費時費力，審批嚴格，所需要的費用自然會比較高。然而這一切并無大礙，現在資質如此難辦，辦下來就已經燒高香了，真的不用考慮那么多
其次，不得不提到的是，建筑資質人員的補充。
說到資質辦理，人員是必不可少的一項。人員配備，需要根據公司規模進行專人招聘，當然這個也是費用支出的一部分了。如果企業有特殊需要，還可招聘一些兼職人員，人員成本上會有所降低。總之，為了保證申請的正常進行，必須要有足夠的人員支撐。
再次，就是現在人們關注度最高的，人員社保繳納問題。
綜上所述，即使人員數量達到了還不行，還需要給所有人員繳納社保，這也是建筑資質申請的關鍵所在。要知道，資質辦理不給人員繳納一定的社保，審核是不予通過的。通常情況下，新成立的企業，一般要求需要給員工繳納一個月的社保，如果現有資質需要升級或者其它，則需要最少三個月的社保繳納證明材料才算完整。聰明的企業都會根據已有人員，提前估算大概所需費用的。
最后，強調一下資質代辦的服務費收取情況。
據悉，全國資質代辦公司收費高低不一，由此也產生了不同的代理機構，導致他們的收費也是五花八門，參差不齊。 你只要記住一點就夠了，找靠譜的公司，辦靠譜的資質。
綜上所述，關于申請建筑資質公司新聞好順佳已經為投資者解答了。倘若伙伴們對建筑資質證書遇到哪里有疑惑不懂的，可以多咨詢好順佳，我們會有專人為大家提供解答。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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