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2024-06-18 09:54:57
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務資質改革：近年來，為了應對建筑工人存在的流動性大、老齡化嚴重、技能素質低、合法權益得不到有效保障等問題，多個省份開始試點取消建筑施工勞務資質。
改革內容：這些改革措施包括逐步建立施工承包企業自有建筑工人為骨干，專業作業企業自有建筑工人為主體的多元化用工方式；取消建筑施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制；放寬市場準入限制，鼓勵有一定組織、管理能力的勞務企業向總承包和專業企業轉型等。
改革目標：通過改革，希望能夠提高建筑工人技能素質，建立保護建筑工人合法權益的長效機制，打通技能人才職業發展通道，建設一支知識型、技能型、創新型的建筑業產業工人大軍。
新型建筑用工體系：改革后，將逐步建立以施工承包企業自有建筑工人為主導力量，同時鼓勵專業作業企業發展壯大自有建筑工人隊伍的多元化用工模式。
專業作業企業資質：取消建筑施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制。專業作業企業取得工商登記后，應到縣級住房城鄉建設主管部門備案其基本情況、聯系人等信息，并明確所從事的主要工種；縣級住房城鄉建設部門根據備案信息核發專業作業企業資質證書。
市場準入限制：放寬市場準入限制，鼓勵有一定組織、管理能力的勞務企業通過引進人才、設備等途徑向總承包和專業企業轉型。
對企業的影響：改革可能會導致一部分勞務公司因缺乏企業管理經驗而退出市場，但對于那些能夠轉型升級為企業來說，這將是一個機遇。
對建筑工人的影響：改革將有助于提高建筑工人的技能素質，保護他們的合法權益，并為他們提供更好的職業發展通道。
地區差異：需要注意的是，勞務資質并不是在全國范圍內全面取消，而是已經在部分試點省區取消。因此，企業在考慮是否需要辦理勞務資質時，需要明確自己所在的地區是否已經取消了勞務資質。
后續監管：取消勞務資質后，相關部門將采取負面清單管理等方式進行后續監管，對違反法律、法規規定的企業進行查處。
取消勞務資質是建筑業的一項重要改革措施，旨在提高建筑工人素質、保護勞動者權益并促進建筑業的持續健康發展。這項改革已經在中國的部分省份試點，并取得了初步成效。隨著改革的不斷深入，預計未來將在更多地區推廣實施。
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