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2024-09-10 09:45:40
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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乙級資質(zhì)升甲級資質(zhì)是一個復(fù)雜的過程,涉及到多個方面的條件和要求。企業(yè)資信、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平、人員配置、企業(yè)業(yè)績等。以下是詳細的解釋和要求:
企業(yè)必須具備獨立的企業(yè)法人資格,或者是依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》成立的普通合伙企業(yè)。企業(yè)的凈資產(chǎn)需要達到300萬元以上,或者合伙企業(yè)出資額300萬元以上。
技術(shù)條件主要包括專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負責(zé)人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于3項,其中大型項目不少于1項。
企業(yè)需要有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標(biāo)準體系、質(zhì)量體系、檔案管理體系必須健全。具有施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè),可以取得相應(yīng)行業(yè)的設(shè)計甲級資質(zhì)。
人員配置是資質(zhì)升級的關(guān)鍵因素之一。具體要求包括:
技術(shù)負責(zé)人:技術(shù)負責(zé)人為一級建筑師+高級工程師+帶兩項大型建筑業(yè)績,業(yè)績必須在四庫一平臺可以查詢,指標(biāo)顯示B級或A級,要求竣工驗收。
注冊人員:一級注冊建筑師2人,一級注冊結(jié)構(gòu)建筑師3人,注冊給水排水建筑師1人,注冊暖通建筑師1人,注冊電氣建筑師1人。
非注冊人員:中級電氣工程師2人,要求至少要有一個大型和兩個中型的建筑業(yè)及,同樣四庫一平臺可查。
企業(yè)業(yè)績是衡量企業(yè)能力的重要指標(biāo)。申請建筑工程設(shè)計(專業(yè))乙級升甲級,企業(yè)需提交下列材料:
原工程設(shè)計資質(zhì)證書副本復(fù)印件。
企業(yè)負責(zé)人、主要技術(shù)負責(zé)人或總工程師的身份證明、任職文件、學(xué)歷證書、職稱證書等復(fù)印件。
工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明復(fù)印件、加蓋執(zhí)業(yè)印章的注冊證書復(fù)印件。
工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列非注冊專業(yè)技術(shù)人員的身份證明、職稱證書等復(fù)印件。
《工程設(shè)計資質(zhì)申請表》一式四份及電子文檔。
企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列全部專業(yè)技術(shù)人員與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、崗位、簽字蓋章、生效日期)及近一個月的社保證明復(fù)印件。
滿足工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準要求的企業(yè)業(yè)績證明材料,包括工程設(shè)計合同主要頁的復(fù)印件;建設(shè)單位(業(yè)主)出具的工程竣工、移交、試運行證明文件,或工程竣工驗收文件的復(fù)印件。
固定辦公場所證明(自有的:提供產(chǎn)權(quán)復(fù)印件;租用的:提供出租方產(chǎn)權(quán)及租用合同復(fù)印件)。
企業(yè)需要按照一定的流程進行資質(zhì)升級的申報。具體步驟包括:
下載安裝建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申報軟件,依據(jù)系統(tǒng)提示掃描上傳整理、審查、填報、編制上述資料,審查合格后并提交生成zbb格式數(shù)據(jù)包,經(jīng)省廳審批辦報送住建部。
準備申請材料:包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、監(jiān)理工程師資格證書、質(zhì)量管理體系認證證書等。
聯(lián)系當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門或相關(guān)資質(zhì)評審機構(gòu),了解升級申請的具體要求和流程。
提交申請材料,并繳納相關(guān)的申請費用。
等待資質(zhì)評審機構(gòu)的審核,并進行現(xiàn)場審核。
審核通過后,領(lǐng)取升級后的資質(zhì)證書。
乙級資質(zhì)升甲級資質(zhì)是一個涉及多個方面的復(fù)雜過程,需要企業(yè)在資信、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平、人員配置、企業(yè)業(yè)績等方面都達到一定的要求。同時,企業(yè)還需要嚴格按照規(guī)定的流程進行申報,才能順利完成資質(zhì)升級。
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