勞務公司資質(zhì)分項

內(nèi)容摘要：勞務派遣型公司資質(zhì)介紹：勞務派遣型公司只負責勞動力的輸出，具備大量的勞動力資源，可以直接向需要的用工單位直接勞務輸出。該資質(zhì)申請時...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務派遣型公司

資質(zhì)介紹：勞務派遣型公司只負責勞動力的輸出，具備大量的勞動力資源，可以直接向需要的用工單位直接勞務輸出。該資質(zhì)申請時，必須具備相應的勞務人員管理軟件，對相應的人員進行管理。該資質(zhì)不分等級，直接頒發(fā)勞務派遣許可證。

資質(zhì)要求：

技術方面：需具備相應的勞務人員管理軟件。
人員方面：無明確的技術工人數(shù)量要求，但要能滿足用工單位的勞動力需求。
其他方面：注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。

辦理流程：

相關政策法規(guī)：

《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

不同地區(qū)差異：在不同地區(qū)，可能在具體的審核標準、辦理時間等方面存在一定的差異，但總體的資質(zhì)要求和辦理流程基本一致。

資質(zhì)介紹：該類型勞務公司主要承接建筑方面的工程勞務，比如隧道、橋梁、鐵路、土建、道路、市政等方面。這方面的勞務人員自身具備相應的技術能力，比如砌筑、抹灰、模板、鋼筋等，技術過硬，才能做好工程。根據(jù)最新建筑企業(yè)資質(zhì)標準，施工勞務資質(zhì)不分等級。

資質(zhì)要求：

企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn) 200 萬元以上，具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員：技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。

辦理流程：

建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照。
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示。
公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

相關政策法規(guī)：

新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》明確規(guī)定，取得施工勞務資質(zhì)的企業(yè)“可承擔各類施工勞務作業(yè)”。同時，新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》在取消了勞務資質(zhì)類別和等級劃分以及承包業(yè)務范圍限制的同時，為了增強施工勞務企業(yè)的履約能力和風險承擔能力，適當提高了施工勞務企業(yè)的資質(zhì)標準。

不同地區(qū)差異：不同地區(qū)在辦理流程的細節(jié)、審核的嚴格程度以及所需材料的具體要求上可能會有所不同。