收購公司可以收購資質

好順佳集團
2024-11-06 10:43:27
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內容摘要：收購公司能否收購資質一般情況下，收購公司是可以通過一定的方式來收購資質的。例如，通過直接收購標的公司股權的方式，在這種情況下，建筑...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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收購公司能否收購資質

一般情況下，收購公司是可以通過一定的方式來收購資質的。例如，通過直接收購標的公司股權的方式，在這種情況下，建筑資質在并購完成前后并不發(fā)生轉移，僅僅是標的公司的股東/股權結構發(fā)生變化，因此在建筑資質方面不存在合法性障礙。同時，還存在企業(yè)吸收合并資質的情況，這是有法可依的，依據(jù)包括《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設部令 22 號)、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》(建市20 號)和《關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市79 號)等相關規(guī)定。

收購公司收購資質的條件

收購公司收購資質主要有以下條件：

直接收購資質企業(yè)：通過資質評估后，直接對持有資質的企業(yè)進行收購，間接獲取資質。
資質企業(yè)分離資質：持有資質的企業(yè)在政策法規(guī)允許的條件下，對所持有的的資質進行分立，轉移到一家殼公司中，再由收購方進行收購。

同時，在企業(yè)吸收合并資質的情形下，需按照《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市79 號)的規(guī)定，滿足相應的條件，如企業(yè)吸收合并時，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質的；企業(yè)新設合并時，原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質的等。

收購公司收購資質的流程

收購公司收購資質的流程大致如下：

直接收購資質企業(yè)：通過資質評估后，直接對持有資質的企業(yè)進行收購，間接獲取資質。
資質企業(yè)分離資質：持有資質的企業(yè)在政策法規(guī)允許的條件下，對所持有的資質進行分立，轉移到一家殼公司中，再由收購方進行收購。

完整的公司并購過程通常包括并購準備階段、并購實施階段、并購整合階段。在并購準備階段，并購公司確立并購攻略后，應盡快組成并購班子。在并購實施階段，需要進行盡職調查、談判、簽訂合同等工作。在并購整合階段，需要對被收購公司的資源、人員、業(yè)務等進行整合、、、、。

收購公司收購資質的注意事項

在收購公司資質時，需要注意以下方面：

資質時效性問題：一般為 3-5 年左右，一些特殊行業(yè)資質需要一年一審，要注意資質是否在有效期內。
標的公司經營情況：重點關注標的公司本身的經營情況，包括現(xiàn)有項目情況、涉及的訴訟仲裁和或有負債等。
資質合法有效性：確保建筑資質取得的合法有效性，不存在可能導致資質被撤銷、降級或吊銷的情形，以免影響收購企業(yè)的核心交易目的。
公司債務問題：接收轉讓的資質之前，要清查公司債務，核查是否存在債務風險。
公司經營狀態(tài)：檢查轉讓企業(yè)是否合法經營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。
年檢情況：核實轉讓企業(yè)是否按照國家規(guī)定參加年檢，工商局的檔案中是否有未參加年檢或者年檢不合格的不良記錄，企業(yè)信用是否良好。
公司審計報告：檢查轉讓企業(yè)注冊資金是否為墊資注冊，注冊資金是否全部到位及有沒有抽逃資金的現(xiàn)象。
其他方面：還需要從企業(yè)業(yè)績、在建項目、營業(yè)執(zhí)照有效期、建筑資質證書和安全生產許可證有效期等多方面進行考察，一定要保證吸收的資質是干凈的。

成功收購公司資質的案例

以下為一些成功收購公司資質的案例：

2024 年上半年，中國企業(yè)跨境并購案例共有 18 起，除去 1 起為個人股東收購香港五星級酒店運營商 Premier Maker，其余 17 起的并購方均為中國上市公司。18 家被收購企業(yè)分別分布在歐洲、美洲、非洲、大洋洲、東南亞等世界各地，體現(xiàn)了中國企業(yè)海外并購布局范圍。
9 月 13 日，思瑞浦（688536）發(fā)行定向可轉債搭配現(xiàn)金收購創(chuàng)芯微的重組申請獲中國證監(jiān)會注冊批復，本單案例系“科創(chuàng)板八條”發(fā)布后落地的首單科創(chuàng)板公司收購未盈利資產案例，也是定向可轉債重組新規(guī)發(fā)布后全市場首單成功注冊案例，交易設置的市場法估值、差異化定價等安排也頗具借鑒意義。
據(jù) IT 桔子統(tǒng)計，2021 年中國新經濟領域發(fā)生并購事件 752 起，其中 68 起并購金額超過 10 億元，本文選擇 2021 年 10 大行業(yè) 10 大并購案例，試圖探究并購與市場生態(tài)、并購與企業(yè)競爭力、并購與資源整合之間的關系。
2016 年 1 月，萬達集團宣布以不超過 35 億美元現(xiàn)金（折合人民幣 230 億元）與美國傳奇影業(yè)公司合并，這是迄今中國企業(yè)在海外的最大一樁文化產業(yè)的并購，也被看作是中國首富進軍好萊塢的標志。

補充信息

關于資質分立：
- 資質分立是建筑總公司和建筑公司因業(yè)務發(fā)展需要分開處理的資質問題。如果一個企業(yè)想要發(fā)展，它不能局限于一個城市或一個地方，必須向多個方向發(fā)展，全面運作。因此，為擴大業(yè)務范圍和擴大規(guī)模，有必要在原有基礎上建立其他建筑公司。根據(jù)國家有關規(guī)定，建筑公司分拆時，有必要重新確定資質條件。這樣，母公司和新成立的子公司在開始各自業(yè)務之前將獲得單獨的建筑資質。
- 資質分立的原因：如果被收購公司擁有多項資質，而收購方只需要部分資質，就需要進行資質分立，建立一個子公司來分開資質。如果公司只有一個資質或者有多個符合需求的資質，則沒有必要進行資質分立。
- 資質分立注意事項：調查和了解被收購的建筑資質公司的財務狀況是否有負債是非常重要的；營業(yè)執(zhí)照的有效期和營業(yè)執(zhí)照的年檢合格；資質證書有效期限，安全生產許可證有效期限等；了解公司的表現(xiàn)和在建項目的狀況，以及是否出現(xiàn)過事故等。
建企收購資質后重要信息變更：
- 法定代表人：當一家公司轉讓給別的一個主體時，最直接導致的是負責人發(fā)生變化，也就是說法人有必要進行改變，否則不能稱為轉讓。在法定代表人進行改變時，要提供申請書、修改后的公司章程、授權委托書、股東會抉擇，以及原法人的革職證明、新任法人的任職證明和身份證件等資料。
- 稅務信息：公司轉讓后，仍需要到稅務部分去掛號備案。企業(yè)在完成法定代表人改變后，會取得新的營業(yè)執(zhí)照，然后再憑營業(yè)執(zhí)照和其他相關資料到稅務部分進行掛號。
- 銀行賬戶：法人改變后，對公賬戶也要改變。最重要的是改變開戶許可證，開戶許可證是由中國人民銀行頒布的證件，包括企業(yè)名稱、法定代表人、開戶銀行、開戶賬號等許多信息。因而，只需法人改變，銀行也有必要改變。